员工手册(KFC).docVIP

目录 前言 欢迎加入百胜大家庭 百胜的历史 山德士上校的故事.... 必胜客的传奇 塔可钟的由来 YUM! BRANDS Inc.的诞生. 中国百胜餐饮集团.... 百胜的经营理念 洋溢盛世模式 我们的承诺——CHAMPS 中国百胜 我们的使命 我们的期望 公司福利 i保险 9 医疗 9 工 9 带薪假期 9 年休假 10 住房公积金 10 其他保险 10 公司制度 员工的录用 11 试用期 11 劳动合同 11 工作时间 11 錢 11 请假 12 发薪期 12 病假 12 事假 12 加班 12 薪资的保密 13 绩效评估 13 培训与发展 13 保卫 14 安全 吸烟 14 环境管理 15 接待来访 15 媒体采访规定 15 电子邮件使用 15 私人电话 16 辞职 16 员工个人资料变更 16 百胜的全球行为准则 产品质量和食品安全 17 17 食品安全 17 和特许经营者的关系 18 全球关系 18 涉外贪污法律 19 员工关系 19 客户、供应商及竞争者 20 礼品和款待 20 商业赠品的接收 21 安全及环境保护 21 政治和社区活动及贡献 22 媒介关系 22 国际联网信息及其它电子通讯 23 帐目及记录的保存及财务信息的披露 23 物质滥用 24 信息保密和其它公司财产 24 利益冲突 25 内幕交易与所有人（业主）的资料 26 员工沟通 员工会议... 公告栏.... 组织成效调查. 百胜纵横... 员工沟通渠道. 员工激励方案. 公司纪律 员工个人行为准则 违纪 违纪处分程序..  t?ri 前言 随着全球百胜餐饮集团在中国业务的迅猛发展.越来越多的优秀人才加入到我们这令人瞩目的行业，并成为其中一位正式成员。 为树立整体的国际集团形象，执行规范而统一的公司规章制度，中国百胜餐饮集团 与其隶属公司共同编制了本《员工手册》。 每一位员工在始工作之前应认真阅读并理解本手册，并在工作中遵守本手册的有 关条例。 本手册适用范围为中国百胜餐饮集团的员工和其隶属公司的办公室成员以及餐厅管 理人员。 《员工手册》是除公司与员工所签署的聘用合同外，对公司人事规章制度的进一步 补充，其内容可因需要而进行修改和补充。手册的解释权归中国百胜餐饮集团和其隶属 公司。 员工加入公司后必须认真阅读《员工手册》并遵守手册所列的各项规定。如果员工 对此有任何疑问，应向公司的人力资源部/人事部门寻求解释。《员工手册》系公司资 产，员工离职后应立即归还公司。 本手册内容包括不予公的保密资讯，为百胜餐饮国际集团所专用，严格限于内部 传阅。百胜餐饮国际集团的任何雇员不准向未获授权的人士泄露本手册的任何资讯，并 且应采用所有合理的手段保持该资讯的保密性和安全性。 欢迎加入百胜大家庭 欢迎加入百胜大家庭 作为世界最大和最成功的连锁快餐经营者之全球百胜轚饮集团欢迎您成为这个 充满活力与理想的团队一员。 我们不仅在世界几万家连锁餐厅中为顾客提供优质的产品，使他们得到超值的享 受，我们更崇尚团队合作的精神及每一位员工的热忱参与，使每位员工的潜力得到最充 分的发挥。 全球百胜餐饮集团追求事业的迅速发展，为此期望着每位有潜力的员工迅速成长， 不论是百胜直属经营的公司.各地合资公司或加盟公司，都为员工提供完善的培训和发 展计划，用以提高员工目前的工作成效，为其在今后的工作中，能承担更大的责任作好 准备。 为了让你更快地融入我们的大家庭，这本员工手册将在您加入公司的第_时间内. 向您传达公司的发展历史和她的经营理念、介绍公司的组织架构和人事福利制度，同时 向您陈述公司的全球行为准则。熟识这些内容将有助您在工作的过程中更加地自信和成 熟。 公司重视诚实、文明、放、相互帮助、有团队精神、追求高标准的员工，并有意 把这种风气培养成企业文化的一部分,使百胜的环境与气氛始终成为吸引人前来工作的 地方。 公司真诚地希望您本手册的规定与制度.勤奋工作，不断上进，成为百胜餐饮 大家庭中愉快幸福的一员。 如果您对员工手册有不清楚的地方.或想了解更详细的规定，欢迎您向您的上级或 人力资源部/市场人事部咨询。 百胜的历史 山德士上校的故事 KFC是肯德基的英文缩写标志。肯德基作为全球范围内有□皆碑的餐饮品牌，现已 成为当今世界上最大的炸鸡快轚连锁企业。1930年，其创始人哈兰?山德士在家乡美 国肯德基州了第一家餐厅。在此期间，山德士潜心研究炸鸡的新方法，终于成功地发 明了有11种香料和特有烹调技术合成的秘方。其独特的□味深受顾客的欢迎，餐厅生 意曰趋兴隆。肯德基州为了表彰他为家乡作出的贡献，授予他“山德士上校”的荣誉称 号。 至2000年.肯德基连锁店在世界各地拥有超过11,000多家的餐厅。这些餐厅遍及 80多个国家和地区，雇佣员工20多万名，年营业额