上海百特健身有限公司员工手册.docVIP

上海百特健身有限公司 员工手册 （2007年9月修订） 本手册说明 为了使您很快地适应百特健身的工作环境和企业文化，我们编写了这本有关公司基本规章制度的手册。希望您能仔细阅读，本手册的具体内容将指导您处理好与公司、同事之间的关系，并作为您工作时的行为规范和准则。 公司真诚地希望您遵循本手册的规定与制度，努力工作，不断进步，成为百特大家庭中伴随并促进百特成长的一员。 上海百特健身有限公司 人事行政部 2007年9月27日目 录 总经理致辞..............................................................3 第一章 职业道德与行为准则..............................................4 第一节 职业道德准则....................................................4 第二节 避免利益冲突....................................................4 第三节 商业秘密........................................................4 第四节 信息沟通........................................................5 第五节 电脑使用须知....................................................6 第二章 考勤与休假......................................................7 第一节 考勤............................................................7 休假............................................................9 第三章 人事管理.......................................................13 第一节 入职...........................................................13 第二节 培训...........................................................15 第三节 晋升...........................................................15 第四节 薪酬...........................................................16 第五节 福利...........................................................16 第六节 劳动关系终止...................................................16 第四章 奖励与处罚......................................................17 第一节 奖励...........................................................17 处罚...........................................................18 第五章 安全守则........................................................20 第六章 修订与解释......................................................21 《员工手册》签收单.....................................................21 欢迎您加盟百特健身 各位亲爱的同事： 衷心地欢迎您加入迅猛发展的百特健身! 我真诚地希望百特健身是您事业发展、施展才华的大舞台。 本公司以人为本，重视有高度责任心、有强烈进取心、能相互合作并且具有良好业绩表现的员工，聚集了一大批不断进取、勇于开拓、勤奋工作、追求卓越的创业型人才。正是这些人才的存在，百特健身才能达到现在的成就，并可以预见美好的未来。 公司强调沟通，同事之间应当保持良好的协作关系，真诚地对待每一个人，建立