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江苏拓海煤矿钻探机械有限公司
钻机分公司
工资公司依岗位职责将工资划分五岗，每岗参考教育背景、工作经验、业绩成果、司龄等分A、B、C三等级，具体标准如下：岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 总工程师 副总经理直接聘任人员 A 1000 B 2800 800 C 2600 600 二岗 总经理助理 高级顾问 副总工程师 A B 1800 800 C 1600 600 三岗 、部门经理 A 600 B 2000 500 C 1800 300 四岗 工程技术人员 市场销售人员 A 1800 500 B 1500 300 C 1000 200 五岗 文员 库管 司机 A 1500 600 B 1200 300 C 1000 200 说明：A等： *五年以上工作经验、高工，五年以上工作经验 * 本科以上学历或有中级职称，五年以上工作经验B等： * 本科以上学历或有中级职称，三年以上相关工作经验 * 专科以上学历，年以上工作经验 C等：专科学历以上，一年以上工作经验一年以上工作经验 * 上述每岗各等级工资标准，如有特殊情况，一岗职员的工资由决定，二、三岗职员的工资由总经理决定并报备案 ，四、五岗职员的工资由经理办公会决定，报请总经理批准后核发 * 公司新聘人员，试用期满后，原则上从各岗位起始档开始支付基本工资。 * 对于在公司各项考核中成绩优异，受到嘉奖的职员，工资可上浮一档，对于成绩不合格、或受到公司处分的职员工资可下浮一档或重新试用 * 原则上对公司四、五岗的正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工资，由经理办公会决定是否给予升档。对于收入达到或超过本岗位平均档的职员，其每年晋升与否由总经理决定 * 对于试用期人员，无论资历或岗位定为4档（特殊情况经总经理批准例外） * 本标准的解释权归
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