XX装饰公司员工手册.docVIP

第一章 员工管理制度 第一节 员工行为规范 1、 热爱祖国，热爱装饰行业，忠实本公司，遵纪守法，恪尽职守、爱岗敬业，永不懈怠。 2、 服从领导，维护公司总经理权威，遵守公司的各项规章制度，不断 学习与钻研，努力提高自己的业务能力，开拓创新，勇于进取，积 极工作。 3、 遵守职业道德，诚实守信，热情待客，优质服务，文明礼貌，垂范平和。 4、 热爱集体、关心同志，团结协作，互相帮助，共同进步。 第二节 员工工作守则 1、 工作人员上班时须统一穿着施工工人工作服。否则扣除20元/次。 2、 按时上下班，有事、因病须请假，因公外出须让向行政部报告，并填写外出登记表，以便统筹全局工作。若未填写或登记外出地与实际不符按事假一天扣除。 3、 保持工作环境及办公设备的清洁卫生，不得随意乱扔垃圾、乱吐痰，不得在办公场所的墙壁或门窗上乱刻划、乱张贴，否则扣除10元/次。 4、 工作时间在办公场所不得高声喧哗、唱歌、喝酒、睡觉、串岗，不得吵骂争斗、说脏话，严禁工作时间吃零食或早饭。否则扣除20元/次。 5、 严禁利用公司电脑玩游戏、聊天等做与工作无关的事。否则扣除50元/次。 6、 未经上级允许，不得随意搬移办公设备，改动办公设施。否则扣除50元/次。 7、 不得使用为客户准备的纸杯子，不得公司物品私用，不得用公司电话打私人电话。否则扣除10元/次。 8、 每日，各部人员下班前，必须认真做好本部门