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劳动者的权利和义务 劳动者权利 平等就业和选择职业 取得劳动报酬 休息休假 获得劳动保护 接受职业培训 享受社会保险和福利 提请劳动争议处理 依法享有的其他权利 劳动者义务 完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律 遵守职业道德 一则普通的招聘启事 本公司根据发展需要，现需招聘公司销售1名。要求：35周岁以下，男性，身高170公分以上，大学本科以上学历，英语六级，本行业3年以上工作经历，月薪1500，有销售提成，无其他福利，有意者请与****联系。 依法维护劳动者的合法权益 第一小组：法律法规 法律法规 与劳动者权益相关的法律 法律法规 劳动争议的解决之道 协商 调解 仲裁 诉讼 消费争议的解决之道 协商 调解 仲裁 诉讼 法律法规 视频：调解是解决劳动争议最佳方式 法律法规 问题2：结合所看到的资料，你觉得一旦发生劳动争议，劳动者可以通过哪些渠道正常的维护自己的合法权益？ 依法维护劳动者合法权益 第二小组:维权之路 了解徐汇区乃至上海市保障劳动者权益方面的一些相关举措。 依法维护劳动者合法权益 第三组：“卧底维权”可不可取 视频：事件回放 “卧底维权”可不可取 问题：你觉得，那位农民工用“卧底”的方法来维护自己的合法权益正确么？如果是你，你会用怎样的方法来维护自己的合法权益？ 依法维护劳动者合法权益 第四组：他山之石 英格索兰 GE 英格索兰 GE——梦想启动未来 员工储蓄计划 他山之石 视频——国外保护劳动者权益的经验 * * 从我们所学过的劳动者的权利和义务来看，你觉得这则招聘启事中有哪些内容是值得商榷的？ 问题1：你知道我国有哪些与劳动者权益相关的法律？ 与劳动者权益相关的法律 《劳动法》 《劳动合同法》 其他相关法律 《工会法》 《促进就业法》 《劳动争议调解仲裁法》 《社会保险法》 《企业破产法》 你能找到其中的区别么？ 请在教材第94页和第67页对比寻找答案！ 如果是你，你会用怎样的方法来维护自己的合法权益？
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