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LOGO 六.面试中的语言技巧 3、面试中的措辞： 说话要有技巧，措辞要贴切，时间要有分寸。 ?若知用人单位急需你的专长时,专长要讲足说够。 ?专长讲解后,对主试人表达出我很想听听你的意见。——表示尊重 ?陈述资格时,可用“我很能胜任这一工作”,是因为…..将理由1,2,3几条表示出来。 ?出现主试人对你看法不足时,可加一句”我完全信赖你,以为你看问题的角度跟我不一样”。 LOGO 六.面试中的语言技巧 ?若主试人试探你的诚意时,毫不犹豫的讲一句”谈到这份上,你一定会理解我的决心”。 ?若看到主试人握有”生杀大权时”结束时讲一句”当然,我是否适合这份工作,只有你能做出决定”。 ?当你紧张而又无法摆脸时,可坦诚相告:”坦率的说,我一直感到紧张’。 ?当你发现对手如云,竞争实力相当时,可再加一句”我想我们肯定还会见面的”. ?当你听不清主试人的问话时,可请求再说一遍或解释一下,不可发呆。 ?诉苦的话不可说。 ?批评原单位雇主的话不可说。 LOGO 六.面试中的语言技巧 ?带主试人同意时才能发问。 ?幼稚的问题不可问。 ?牵涉别人的隐私的话不可说。 ?海口不能夸。 ?问题不要提的太多,太繁琐。 ?回答不要太简单。 ?过分奉承主试人的话也不可多说。 七.面试中的身体语言 LOGO 七.面试中的身体语言 1.简历与经验始终是面试的关键,不过面试要用较好的身体语言去营造出色的形象,表现你的优势,便能轻易从众人中脱颖而出,达到锦上添花的效果。 ?握手,面试中主要的身体语言。 ?两手握,亲切,尊重。 ?不要太用力。 ?时间不要太长。 ?力量不能太轻,要适中。 ?不能大老远就伸手。 态度要坚定,双眼直视对方 ,坦然的面对,手臂成L型,有力地摇两下,坦然放下。 LOGO 七.面试中的身体语言 2.空间须保留: 应试人与主试人间的距离要保持,不要太近,也不要太远。 3.事前练一练坐姿: 挺直腰身坐在椅子上、坦然、轻松、自然。 4.注意站姿和步履: 不必像军官那样气宇轩昂,做到仪态大方,神情自信。 5.微笑——朋友的见面礼: 人们常说”笑一笑,生意就来了” LOGO 七.面试中的身体语言 6.目光交流——眼睛是心灵的窗户: ?炽热,谐和,同情而不见狡诈,冷漠,残忍. ?不凝视人,而可凝视某物. ?对视瞬间:持续2-3秒 期间交换信号. ?眼神接触:不少于5-7秒 尤其面对面交谈时. 7.动作不宜太夸张 (举手提匙之间,肩宽,下巴到臀部点). 8.双脚各定其位。 LOGO 七.面试中的身体语言 9.嗓音技巧:声音优美，表达清晰,语言适中。 10.避免不好的身体语言: 挠脸动作 双手交叉成环抱胸前 不正视对方 当着人挖耳朵,擦眼屎,削牙缝,擦鼻子,打喷嚏,用力清喉咙. 做鬼脸 八. 面试礼节的注意要点 LOGO LOGO 求职面试技巧解析 讲座提纲 面试的基本程序 1 成功面试的基本原则 2 面试前的准备 3 面试中的决策与技巧 4 面试常见问题的分析与回答 5 面试面试的语言技巧 6 面试中的身体语言 7 面试礼节的注意关要 8 面试的仪表与服饰 9 面试的典型错误 10 一.面试的基本程序 LOGO 一.面试的基本程序 面试前的准备 先预想主试人会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。 表情、肢体语言——笃定从容 回应能力——较好 预练——技能准备， 提前十分钟到场,到场先去洗手间放松一下.理清思路，检查仪容。 LOGO 一.面试的基本程序 面试时的礼仪 准时,客气有礼,关手机,坐姿(节制面试时不该有的小动作),保持视线与主试人接触,不要紧盯对方眼睛,眼神勿乱。 面试时的应对 当主试人提问时，需要仔细聆听,谨慎回答,详略得当,举例适中。 “你能为单位做什么?” ——请对应工作的主要性再回答 “你的专长?” ——针对专业特性回答,不需要刻意强调,也不必太过谦虚。 “还有问题吗?” —— 把握机会，表达出自己对工作的强烈兴趣。 LOGO 一.面试的基本程序 面试结束后 告辞关——面试当中信心坚定，自信满满的人让人印象深刻。面试结束后要感谢主试人给予面试机会。如果时间允许，还可以赞扬主试人使你从谈话中获益，并给予感谢，让主试官对你印象深刻。 若后来自己不愿意做这份工作，可用电话、写信等方式告知，切记有始有终。 LOGO 一.面试的基本程序 面试前的准备 先预想主试人会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。 表情、肢体语言——笃定从容 回应能力——较好 预练——技能准备， 提前十分钟到场,到场先去洗手间放松一下.理清思路，检查仪容。 二.成功面试的基本原则 LOGO 二.成功面试的基本原则 1.认清面试的本质 （1）面试官：他们花费大量时间、精