- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第五章 供应商选择决策与管理 采购与供应管理 第五章 供应商选择决策与管理 第五章 供应商选择决策与管理 本章引例 :《波音公司商用飞机供应商选择与管理》 5.1外包采购业务决策 5.1.1 外包的概念 5.1.2 外包战略的兴起 5.1.3 业务外包的起因 5.1.4 业务外包的方式 5.2 供应商选择决策 5.2.1 供应商选择决策流程 5.2.2 供应商选择原则 5.2.3 供应商选择方法 第五章 供应商选择决策与管理 5.3 供应商绩效评估 5.3.1 供应商绩效考核 5.3.2 供应商考核指标 5.4 供应商关系管理 5.4.1 供应商关系管理概述 5.4.2 供应商关系分类 5.4.3 供应商伙伴关系 5.4.4 如何建立供应商伙伴关系 【习 题】 第五章 供应商选择决策与管理 【学习目的】 1、使学生了解外包的概念、外包业务的方式以及供应商管理的基本理论; 2、明确供应商的调查、绩效评估的有关方法; 3、掌握供应商的选择与关系管理。 5.1外包采购业务决策 5.1.1 外包的概念 指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。 5.1.2 外包战略的兴起 企业越来越注重于发现和发挥自身的核心能力,企业在集中资源于自身核心业务的同时,通过利用其他企业的资源来弥补自身的不足,从而变得更具竞争优势,而对于非核心业务大多采用外包的方式,由供应商提供核心业务以外的作业。(表5-1) 5.1外包采购业务决策 5.1.3 业务外包的起因 实施业务外包主要有如下几个原因: (1)分担风险 (2)使用企业不拥有的资源 (3)降低和控制成本,节约资本资金 5.1外包采购业务决策 5.1.4 业务外包的方式 (1)临时性派遣 (2)完全业务外包 (3)业务外包合作 (4)系列子公司 5.2 供应商选择决策 供应商选择的理念是,选择优秀的、稳定的供应商合作伙伴,而不是纯粹的买卖交易关系。 5.2.1 供应商选择决策流程 图5-1 供应商选择决策流程图 (1)供应市场调查和竞争分析 (2)制定供应商评价标准 (3)潜在供应商评估 (4)合格供应商询价及报价分析 5.2 供应商选择决策 5.2.2 供应商选择原则 供应商选择决策的基本准则是“Q.C.D.S”原则,也就是质量、成本、交付与服务并重的原则。 一般情况下,供应商的选择可以归纳成下列原则。 总原则:在综合考虑供应商的业绩、设备管理、人力资源开发、质量控制、成本控制、技术开发、用户满意度、交货协议、售后服务等方面的基础上,建立一个全面的供应商综合评价指标体系,对供应商做出全面、具体、客观的评价。 5.2 供应商选择决策 5.2.2 供应商选择原则 ①系统全面性原则: ②简明科学性原则: ③稳定可比性原则: ④灵活可操作性原则: ⑤门当户对原则: ⑥半数比例原则: ⑦供应源数量控制原则: ⑧供应链战略原则: ⑨学习更新原则: 5.2 供应商选择决策 5.2.3 供应商选择方法 供应商选择的量化方法有很多种,如综合评分法、采购成本计较法、ABC成本法、层次分析法(AHP)、人工神经网络法等。 关键是要结合企业实际,制定出科学的开发及选择评价准则,把握准则中的关键因素,把量化评价结果作为最终确定供应商的重要参考依据。 5.3 供应商绩效评估 5.3.1 供应商绩效考核 供应商绩效考核是对现有供应商的日常表现进行定期监控和考核。 供应商绩效考评的目的是了解供应商的表现、促进供应商提升供应水平,并为供应商奖惩提供依据。 供应商考评必须尽量公正、完备,如果考评做不到公正就会引发供应商的不满,结果适得其反。 5.3 供应商绩效评估 5.3.2 供应商考核指标 考核归纳起来主要分成四类:质量考核、供应考核、经济考核以及支持与服务考核。 质量指标主要考核供应商提供的产品质量。 供应指标又称企业指标,主要的是准时交货率、交货周期、订单变化接受率等 。 经济指标,主要是考虑采购的价格与成本。 支持与服务指标,考核供应商在支持、合作与服务方面的表现,主要有反应与沟通、合作态度、信用状况、售后服务等等。 5.3 供应商绩效评估 5.3.2 供应商考核指标 常用到的考核指标: (1)检查产品质量是否合格。 (2)交货是否准时 (3)交货数量是否满足。 (4)进货费用水平。 (5)信用度的考核。 5.4 供应商关系管理 5.4.1 供应商关系管理概述 供应商关系管理,是企业供应链(Supply Chain)上的一个基本环节,它是建立在对企业的供方(包括原料
原创力文档


文档评论(0)