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仓储管理岗位职责认识 操昊媛 2011-12-23 招聘组任务 工作岗位分析 岗位职责分析 工作岗位需求人数分析 招聘流程分析 招聘题目编制 现场招聘 招聘流程 发布招聘信息：公司内部发布及外部发布 收集应聘资料：对所有应聘资料进行统计、分类 测试 初试：考核心理素质、专业素质测试等 确定复试人员：结合测试及初试结果，确定复试人员名单 笔试 复试：根据岗位要求进行笔试、复试工作 确定录用人员名单 简历内容 思想道德素质 个人特长 工作经历 专业知识（擅长的题目） 公司背景 上海朝夕物流是一家集公路、铁路、包装、轿车托运、长途搬家、仓储为一体的第三方物流服务性企业，拥有2-30吨车辆有1160余台，可调度车辆近3000余台，朝夕搬场物流并配有超过6000平方米的标准大型仓库和近8000平方米的场地免费为长期客户仓储。承接全国各地整车零担货物运输等货运服务。 上海朝夕物流公司主要从事国内物流仓储、运输、结算为一体的第三方物流服务供应商。朝夕公司拥有宽大的信息网和先进的INTERNET物流管理系统运输各种货物、仓储设备配置精良、已建成一支高素质专业化且具有多年仓储、配送、运输、操作经验的现代化物流队伍。 上海朝夕公司坚持以“客户为中心”的服务理念.坚持以“安全高效准确即时”为服务目标，逐步实施现代科学物流发展战略，业务配送以上海为中心，面对珠江三角洲，借助自身货运专线辐射全国，目前已为多家大型零售商、采购商和知名产品制造商提供最优质的物流服务。 招聘启事 一、招聘人员基本条件 1. 为人正直，有强烈的责任心及敬业精神 2. 工作勤奋进取，具备较强的团队意识和合作精神 3. 身心健康，适应能力强，年龄原则上不超过45周岁。 二、招聘岗位及数量（岗位职责及要求见后页） 仓库经理：1名 仓储主管：2名 仓储信息员：5名 仓库管理员：5名 搬运工/送货员：若干 三、选拔过程 1. 报名：请符合应聘人员基本条件的相关人员于2011年12月29日xx:xx之前将简历递交至本公司招聘会展台负责人处。 2. 初试：与报名同步进行。 3. 复试与笔试：具体时间安排以电话或邮件通知为准。 上海朝夕物流公司 人事部 2011年12月22日 仓库经理 岗位职责 1. 对物流部制定的KPI（关键绩效指标）负责，全面协调和规范仓库的日常运作，处理各项突发事情，确保仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力。 2. 协调和管理仓库各组的同事，配合公司其他相关部门的调度计划，保证仓库的收发货能力和优化配送效率。 3. 督促运输组主任对物流公司进行管理和监督，保证公司发货运输需求。 4. 定期向直属上司汇报仓库运作情况，并将公司的要求与政策向仓库同事的灌输。 5. 定期组织对仓库的同事进行业务培训。 任职要求 1. 教育程度：大专及以上学历，有相关物流专业培训经历及资质证书。 2. 经验要求：3年以上仓储及运输管理经验。 3. 专业背景：熟悉货仓的运作以及国内物流市场的发展动态，对仓储和运输有一定的专业见解。 4. 其他：能够合理控制物流成本费用，提高运作效益；高度责任感，为人正直，能够承受压力，管理团队；能够提出改进建议，提高运作效率。 仓储主管 岗位职责 1. 组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送相关部门。 2. 组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。 3. 制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 4. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 教育程度：高中及以上学历。 2. 经验要求：3年以上仓储工作经验。 3. 专业背景：受过物流管理、仓储管理等方面的培训，熟练操作仓储、配送、搬运等业务，熟悉ERP系统、WMS系统。 4. 其他：工作作风稳健，有强烈的企图心，可构建基本物流体系；善于团队作业，优秀的跨部门沟通协调能力，良好的应变能力；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。 仓库信息员 岗位职责 主要负责公司货物信息统计。 任职要求 1. 教育程度：中专及以上学历，物流仓储类相关专业。 2. 经验要求：2年以上物流仓储计划工作经验，有生产物料计划管理经验者优先考虑。 3. 其他：对工作有高度的责任心；计划性、条理性强，良好的沟通和组织协调能力，能熟练运用办公软件；团队协作意识强，适应在压力下工作。 仓库管理员 岗位职责 主要负责公司货物的进出库登记，对货物进行清点，月底盘点货物的数量。 任职要求 1. 教育程度：中专及以上学历，物流仓储类相关专业。 2. 经验要求：2年以上物流仓储计划工作经验，有生产物料计划管理经验者优先考虑。 3. 其他：对工作有高度的责任心；计划性、条理性强，良好的沟通和组织协调能力，能熟练运用办公软件；团队协作意识强，适应在压力下工作。 搬运工/送货员