新员工入职安全培训11.pptVIP

请各位把手机调整到静音状态，如有必须接听的电话从后门到外面接听电话 请各位遵守纪律 提问一：请问您来金彭的目的是什么？ 培训目的 2011年金彭公司人身安全事故发生数：45起； 2012年同比2011年削减50%即20起 2013年随这公司规模的扩大，人员的增加，产量的提升，安全管理自然要求进一步的提升，故今年的安全目标任务——10起。 二、安全基础知识 安全定义—— 安全≠平安 安全：各种事物对人、对物、对环境不产生危害，实质是消除能导致人员伤害、疾病或者死亡，以及引起设备财产损失、危害环境的条件。 生产安全定义及内容—— 定义：生产安全概括的讲，就是指人们在生产和经营过程中人为安全和设备安全。 内容：包括两个方面 （1）指消除危害人为安全和健康的一切不安全因素，保证职工的安全和健康、舒适的工作，这称之为人为安全。 （2）是指消除损坏设备，和其它财产的一切危险因素，保障生产的正常进行，称之为设备安全。 安全法的颁布及其指导方针 2002年11月1日我国安全法颁布实施。 指导方针是： “安全第一，预防为主，综合治理”的方针—— 也就是说，当生产和安全发生矛盾时，生产必须服从安全，这就是安全第一的含义。“预防为主”是实现安全第一的基础，就是要做到“防微杜渐”，防范于未然，把工作的重点放在预防上，把事故消灭在萌芽状态。综合治理就是运用法律、经济、行政等手段，与有关部门密切配合，形成合力的工作格局。通过建章立制，执法监督、事故查处、以及发挥社会，职工舆论的监督等，综合措施，来预防事故的发生。 三、安全生产管理 安全生产管理定义—— 指国家应用立法、监督、监察等手段，企业通过规范化、标准化、科学化、系统化的管理制度和操作规程，对危害因素进行辨识、评价、控制，实现生产过程中人于机器设备、物料和环境的和谐，达到安全生产的目标。 安全生产管理目的—— (从另一方面讲也就是培训的目的)就是通过各种管理手段，减少和控制危害，减少和控制事故。尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害，财产损失、环境污染及其它损失。 安全生产管理意义—— 从政治上讲——就是实现安全发展的基础，是创造和谐社会的需要。 从经济上讲——安全生产是企业生产和国民经济发展的需要，是社会经济发展的重要前提。（以家庭为例子） 安全生产管理任务—— 利用各种管理制度，对生产过程中人和物的控制管理，寻找漏洞和事故隐患，排除隐患，从而达到预防和控制事故的发生，实现安全生产目标的所有过程和活动。这也是大家的共同任务——为什么这样说？（大家工作的目的就是挣钱的，人和设备必须安全） 安全工作定义： 为搞好安全生产而开展的一系列活动 安全生产管理内容之安全组织 有公司、部门（车间）安全管理组织。 各级组织指责明确，落实到人。 签订安全责任状。(自保互保联保制度)（通报实例） 安全生产管理内容之安全制度 公司安全管理制度。 设备安全操作规程。 安全防护标准。 危险品管理制度。 制定安全事故预案。 安全事故管理制度。 安全检查管理制度。 安全生产管理内容之安全教育 新员工需经三级安全教育后上岗操作。 特种作业持证上岗，证件按期年审、复训。 变岗、转岗、复工须经安全教育。 开展防灾消防、逃生安全演练活动。 开展安全事故预案演练。 安全宣传。 安全生产管理内容之消防安全 消防设施配备齐全。 在消防栓、灭火器箱1米范围内禁止堆放物品。 消防通道畅通且标识清晰。 消防器材应明确责任人并按规定保养（非火灾的情况下禁止滥用）。 动火应按规定办理手续，且配备安全措施。 合理设置吸烟区，禁止在其他区域吸烟。 安全生产管理内容之交通安全 工厂车辆完好，定期检查、保养。 厂区、车间人车分流，安全标示齐备、清晰。 骑摩托车、电动车应正确佩戴安全头盔。 安全生产管理内容之危险品安全 现场危险品按规定隔离保管。 现场危险品按规定使用。 危险品报废后按规定要求处置。 安全生产管理内容之安全防护 安全防护即劳动保护，劳动保护是手段安全生产是目的 现场按要求配备、使用安全防护用品。 工作时有颗粒物飞溅时，应戴防护眼镜或面罩。 有毒、有尘作业需按规定佩戴防毒、防尘口罩。 禁止赤膊、赤脚作业。 留有超过颈根的长发（披发、发辫），不将头发至于帽内或未将头发盘过颈根不得进入车间、库区等作业区。 作业现场禁止穿高跟鞋（脚底后跟高出地面5公分）、凉鞋（无特殊要求的场所可穿包脚趾、脚跟的凉鞋）、拖鞋。 电工作业应穿绝缘鞋、搬运作业应穿防砸鞋。 使用手动砂轮打磨时应戴防护眼镜 安全生产管理内容之安全作业 下班后按规定切断电源。 检查电气设备时应停电、