管理者激励培训方案.pptVIP

* * 第七讲 管 理 激 励 一个组织的持续发展需要全体成员长期的共同努力，因此管理者通过满足员工的需求，激发、影响、改变员工的行为，调动员工的工作积极性，这是管理工作的一个基本任务。 日常生活中，一位同事的晋升，可能会引起其他人在职务更上一个台阶的愿望；一个棘手的难题，可能会引发人们解决问题的成功欲望；一个气氛融洽的团体，肯定会增强人们的归属感。 一、激励的定义 激励（motivating）是领导者和管理者通过了解下属的需要，采取一些措施，使他们能够产生动机，从而通