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编制:李进辉 审核: 批准:
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1 目的:对供应商进行定期的质量评价,确定供应商的质量等级,根据考评结果确定相应的管理和辅导对策,促进供应商品质改善,能够长期、稳定的为公司提供合格的物料、以适应公司的长期发展需要。
2 范围:适合于公司非标零部件供应商的质量评价过程和执行。
3 职责:
3.1品管部IQC负责供应商的质量统计与反馈;
3.2品管部IPQC和生产部负责来料使用情况的收集和反馈。
3.3品管部负责对供应商的质量管理和异常处理的反馈。
3.4 采购部负责相关处理信息的联络事宜,财务室负责相关资金管理。
4 工作程序:
4.1总则:
品管部对以下几个方面进行综合评价:进货品质、使用品质、交货期、品质改善、配合度;
评价频次:按月度进行评价,季度/半年/年度按照月度平均进行评价。
评价对象:非标零部件、机加件加工厂商(可根据情况适当调整)
4.2月度评价标准:
4.2.1进货品质(50分)
4.2.1.1退货率(进货不合格数/总进货数*100%)(40分)
A.当月质量得分=(1-退货率)*40分
4.2.1.2出货标签与出货检验报告(5分)
要求供应商每款物料都必须写好标签且送货单据清晰明了,字体工整,不得随意涂改,单据中需要有供应商名称,随货提交货检验报告,以上每缺少或违反1个批次扣2分,出货检验报告不符合要求每次扣2分,扣完为止。
4.2.1.3来料包装质量(5分)
包装质量 得分 包装或产品防护好,完全能起到(甚至超过)对原材料的保护 5 包装或产品防护较好,可以能起到对原材料的保护 4 包装或产品防护一般,对原材料的保护存在较大不足 2 包装或产品防护很差,基本不能起到有效的防护 0 4.2.2使用品质(20分)
4.2.2.1过程中不良(10分)
在生产使用中,因产品使用问题导致的不良现象(1、一般外观缺陷;2、严重外观缺陷、尺寸不良;3、功能方面),每出现一次过程投诉经确认退货或返修的分别扣2、3、5分,扣完为止。
4.2.2.1月使用个例不良(10分)
根据生产过程中出现的不良情况,对同类供应商由高至低进行排名,按照10,8,6,4,2,0计算得分。
4.2.3品质改善效果(10分)
对反馈品质问题的改善情况跟踪验证,根据问题出现的频次和改善效果,给出评分。
品质问题 扣分 分析详尽
效果明显 分析不详尽
效果明显 分析详尽
效果不明显 分析不详尽
效果不明显 没有改善 第1次扣分 0 0 1 2 5 第2次扣分 0 1 2 5 扣完 第3次扣分 1 2 5 扣完 / 第4次扣分 2 5 扣完 / / 第5次扣分 5 扣完 / / / 4.2.4配合度(10分)
4.2.4.1投诉处理配合度,所有《品质异常联络单》必须24H内回复!(7分)
品质服务 扣分 回复延时1~2天 回复延时3~5天 回复延时超过5天 第1次扣分 1 2 3 第2次扣分 2 3 扣完 第3次扣分 3 扣完 / 第4次扣分 扣完 / / 注:收到投诉报告或电话投诉1天内,及时向投诉人沟通并经其同意延时回复的不纳入评分范围。
4.2.4.2服务配合度(3分)
对品质要求提供的其他资料(如材质报告等)或服务要求,不能如期提供的,每次扣1分,未提供的扣3分。
4.2.5 交货期(10分)
单品(一张工程图零件为一个单品)延期1~2天扣1分, 3~5天扣2分,5天以上扣5分,扣完为止.另外每延期一天按合同要求扣除当款物料总金额的0.5%,(此项统计由采购部完成,主要统计项目,物料名称、要求交期、实际交期,图号,供应商),每月最后一天12点前交同品质部进行最终统计)。
交货期
扣分 延时1~2天 回复延时3~5天 回复延时超过5天 单品扣分 0.5 1 2
4.3质量评价等级
评价得分 评价等级 榜级评定 供应商质量管理对策 采购管理对策 90~100 A 绿榜 优秀:保持,可考虑放宽检验和抽样 优先采购 75~89 B 蓝榜 合格:继续努力,正常检验 正常采购 60~74 C 黄榜 辅助:加严检验力度,要求改善提升 减量采购 0~59 D 红榜 不合格:限期厂家改善 减量或暂停采购,列入考察 注:1)评为B级以下的,需进行品质改善提升,由品管部发出《供应商品质改善通知单》,供应商按要求提供改善措施并由品质在后续供货中监督。
2)D级发生一次时,一个月必须改善不良点;D级发生两次时,限
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