物业财务出纳岗位绩效考核内容及评分细则.docVIP

财务出纳岗位绩效考核内容及评分细则 序号 考核内容 检查办法 规定分值 评分细则 一 工作能力工作任务完成情况 70 1 定期到资金结算中心索取银行对帐单，编制银行存款余额调节表，做到银行对帐无误。 检查记录 5 未按规定执行，记录不完善每次扣2.5分 2 依据会计人员审核，签章完毕后的记账凭证，进行出纳复核凭证，认真核对数据，办理好付款业务。 检查记录 5 未按规定执行，记录不完善扣5分 3 熟练操作电脑财务软件，建立健全电脑财务资料档案，维护好财务专用电脑 检查记录 5 未按规定执行，扣5分。 4 做好对现金支票、转帐支票、印鉴及名种票据的保管工作，妥善保管好作废的支票。 检查记录 5 记录不完善，未按规定执行每次扣5分 5 按时发放工资、奖金等其它款项，按时缴纳公司各项应支出款项（如税收等） 检查记录随机抽查 5 记录不完善，未及时发放，也没说明情况每次扣5分 6 记好现金帐，做到帐目清晰、数字准确、帐现相符；库存现金数量符合规定，收入的现金当天存入银行，合理掌握现金余额，不得以白条抵库；负责银行帐户管理工作，不得开空头支票，没经领导批准的款项，不予开支票付款；每月定期向部门经理汇报帐户的资金使用情况。 检查记录 5 记录不完善，未按规定执行每次扣5分 7 做好与银行的结算业务，认真记好银行帐，定期与银行核对帐目，按时去银行取对帐单和有关票据。 检查记录