企业人力资源管理师考题.pdfVIP

。）、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（2 ）抓住择业机遇D（ ）提高职业技能C（ ）强化职业责任B（ ）树立职业理想A（ 。）、爱岗敬业的具体要求是（1 错选、少选、多选，则该题不能得分。 请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。 答题指导： 题）1~10职业道德知识部分（ 一、 题）50 题，共1~50（ 职业道德 第一部分 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制 准考证号： 名：姓 区：地 、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。6 、考试结束时，考生务必将本卷册和答案题卡一并交给监考人员。5 案。所有答案均不得答在试卷上。 再选涂其它答 ，橡皮擦干净后 ，如需改动 。用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑 ，每小题选出答案后 、4 小题，为理论知识试题。51~150 第二部分， 小题，为职业道德试题；1~50 第一部分， 、本试卷册包括职业道和理论知识两部分：3 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。2 并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 ，圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上 、准考证号等用钢笔 、考生应首先将自己的姓名、1 ；注意事项 理论知识 卷册一：职业道德 级：国家职业资格二级 等 业：企业人力资源管理师 职 国家职业资格全国统一鉴定 劳动和社会保障部 月7 年2003 企业人力资源管理师考题 ）不乱幽默，以免客人误解D（ ）语速要快，节省客人时间C（ ）用尊称，不用忌语B（ ）多说俏皮话A（ ）具体要求的是（”语言规范“、下列说法中，符合9 勤劳节俭有利于可持续发展 ）D（ 勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本 ）C（ 勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神 ）B（ 消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的 ）A（ 。）、下面关于勤劳节俭说法正确的是（8 )页5共(页1第 )国家职业资格二级(职业道德部分:卷册一 A_122 ）一定的自我约束性D（ ）一定的弹性C（ ）一定的强制性B（ ）明确的规定性A（ ）、职业纪律具有的特点是（7 ）一定的自我约束性D（ ）一定的弹性C（ ）一定的强制性B（ ）明确的规定性A（ ）的约束。、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开