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体操裁判培训 体操比赛是一项复杂而细致的工作，组织工作的好坏直接影响比赛的质量，体操比赛主要分为基本体操比赛（群众性体操比赛）和竞技性体操比赛两大类。 一、体操比赛的组织 （一）比赛的组织机构 根据比赛的规模大小，成立相应的组织机构，大型比赛应成立组委会（如图）。 由组委会负责人召开领队和教练等有关方面的联席会议，会议主要内容：介绍比赛场地及有关筹备情况；解释竞赛规程和竞赛规则等有关问题；抽签决定比赛顺序和安排试用场地；提出、研究和决定有关比赛的问题。 （二）竞赛规程的制定 竞赛规程是比赛的指导性文件，应简明、准确，内容不产生误解，根据规模的不同提前发到相关参赛单位（最好提前3 个月及以上）。其内容一般有：1）比赛名称；2）比赛目的与任务；3）比赛时间和地点；4）参赛单位；5）比赛项目或比赛内容；6）比赛办法；7）参赛者人数及条件限制等规定；8）评分办法；9）名次录取及奖励办法；10）报名及报到的方式；日期、地点等；11）其它未尽事宜（比如裁判的选派等）。 （三）比赛的运作 1、编印秩序册，主要内容有：1）竞赛规程；2）组委会或竞委会成员；3）大会办事机构；4）促裁委员会；5）裁判员名单；6）参赛单位或协会；7）大会活动日程安排；8）竞赛日程或比赛顺序；9）比赛场地示意图。 2、组织裁判学习，主要活动内容：1）由总裁判长进行裁判分工；2）学习竞赛规程和评分规则，统一评分标准；3）现场观摩、试评分；4）赛后总结。 （四）做好场地、器械的准备工作 1）准备评分、记录等比赛用表；2）场地画线、标记；3）安装音响等；4）准备裁判评分用具等。 （五）比赛与发奖（略） 二、体操比赛的评分（基本体操） 1、座位：按顺时针就座（如图）。 2、评分方式 根据规模的大小可采用不同评分方式： 1）全场通评，条件：人数不多 2）分区与全场相结合评分，条件：人数较多 3）分区主分，条件：人数很多 3、比赛形式 根据规模或要求可采用不同单位同时比赛、不同单位先后依次比赛、两者相结合形式比赛。 1）不同单位同时比赛： 条件：各单位人数不多，无进出场队列变化，场地够大； 优点：能够对比评定； 缺点：不能准确定分 2）两者相结合形式比赛。 条件：参赛单位较多，各单位人数不多，无进出场队列变化，场地够大； 优点：同场比赛能够对比评定； 缺点：不能准确定分 3）不同单位先后依次比赛 条件：参赛单位较多且各单位人数较多，进出场队列队形复杂； 优点：不能对比评定； 缺点：能准确定分 4、最后得分确定 1）平均分计分法：分平均法和取中平均法。 2）累积法：分为各分区累积和各环节累积法。 5、比赛评分内容： 基本体操一般以百分制评分，以最小单位0.5分对各内容进行扣分 动作 队列队形 精神 面貌 其它 说明 进场 场中 出场 服装道具 领操或指挥 音乐 100分 0 0 0 只比动作 80~90分 0 5~10分 5~10分 以动作为主的比赛 60~80分 5~10分 5~10分 5~10分 各内容全面评比 6、扣分因素 一般从比赛内容的错误因素和整齐度进行扣分； 1）错误因素包括：姿势、部位、方向、路线、节奏、漏做动作、颠倒动作、附加动作等。 2）整齐度包括：动作整齐、进出场整齐 7、扣分等级：扣分等级分为轻微、显著、严重 8、人数规定扣分： 9、其它 1）技术错误扣分应高于姿势错误扣分； 2）扣分不能超过每节或每项的分值； 3）整套动作完成后，根据完成情况，一次性追扣动作力度、幅度、精神面貌、身高排列不合理等错误分（0~3分）。 三、竞技体操比赛规则及评分 体操比赛常识（侧重男子） 国际体操联合会（FIG）女子运动员不得穿过小过露和透明的体操服，不佩戴珠宝首饰 自由体操司线员对角坐，各负责就近两条边线；计时员可靠近A组裁判就坐。 A组裁判负责评定与计算成套动作难度；B组裁判负责对整套动作（艺术完成错误、技术和编排错误等）进行扣分，一套动作满分为10分，按0.1为单位进行扣分。 如某运动员成套动作被A组裁判评定A分为6.8分（Difficulty）; B组裁判给预B分如下： B1 B2 B3 B4 B5 B6 9.1 9.3 9.4 9.2 9.3 9.4 B组分为：（9.3+9.4+9.2+9.3）÷4=9.30(Execution) （符合有效分规定,得分有效） 最后得分为：6.80+9.30=16.10（分）(Score) A分的评定： 根据动作的类型，每个单项划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ五个组别动作，其中Ⅴ是指除自由体操外的下法动作。跳马的组别分类是：Ⅰ直接跳，如分腿腾越、Ⅱ第一腾空加转体类、Ⅲ前手翻类、Ⅳ侧手翻类、Ⅴ踺子上板类。 成套动作中，必须要做四个组别动作里至少一个动