- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
衍生品部策略报告
衍生品部策略报告
策略
提出人 季美
名称 RRTR 策略在投资组合中的应用
策略
组合 提出日期 2010.3.20
类别
测试
历史数据测试 版本 1 最后修改日期 2010.4.21
阶段
在投资股票的过程中,如何选择一些优质的股票是很困难也是很有必要的事情。鉴于单只股票的风险不
确定性,我们往往通过建立股票组合来获得超额收益。选股和分配权重是至关重要的环节。本文利用风险收
摘 益抵换率(Risk Return Tradeoff Ratio, RRTR)策略筛选出一篮子股票,并用方差最小化模型对其进行权
要 重分配。通过进一步的实证分析,我们得出结论,用 RRTR 策略选股是可行的,且样本外测试结果表明,投
资组合的中长线交易能获得较好的超额收益。
本文以沪深300 所有权重股为研究对象,用风险抵换率RRTR 策略筛选出特定时间段内一篮子优质股票,
并通过方差最小化模型对其分配权重。
从实证结果可见,在样本内,股票组合收益都相当高,与同期沪深300 指数收益率相比,普遍要高达80%
论 结 要 主
以上。对于每个样本外 (6个月数据)测试而言,我们发现由RRTR 选出的股票组合样本外测试结果也较为理
想,超额收益基本在10%以上。不过,由于2007 年行情剧烈,由该部分数据测算的股票组合其样本外测试结
果虽然是正收益,但不如同期沪深 300 的收益率高;而从2007 年年底数据开始测算的投资组合较稳定,且
持有期结束时,组合累积超额收益都在13%以上,与同期沪深300 指数收益率相比也高出10%以上。(具体参
考下面的实证结果和图表说明)
鉴于此,笔者认为可以用文中的模型建立具有中长线超额收益的股票组合。
为更好地阐述风险抵换率(RRTR),我们引入半方差的概念。半方差是一种度量风险的方法,与方差法
不同的是,它是专门计算低于投资者期望的收益率与期望收益率之差的平方在整个投资期的均值。
半方差模型多种多样,本文引入如下模型公式:
模 T 2
型 ∑[(Ut) +2 Ut ]
SV t 1
理 T
论 其中
+ − ,若 ≥
R R R R
,
您可能关注的文档
- 大杂惠优惠券下载网站商务策划书.doc
- 大连中集物流装备有限公司增资扩产项目(压力容器生产)环境影响报告书简本.doc
- 济南市第二生活垃圾综合处理厂(焚烧发电厂)环境影响报告书.doc
- 国道G105线中山细滘至沙朗段平交口改造工程环境影响报告书.doc
- 电力勘测设计专业间联系配合制度.doc
- 现浇砼楼面上层板筋保护层及板厚质量控制方法的改进QC.ppt
- 年新增20万吨改性高强度聚苯乙烯树脂扩建工程环境影响报告.doc
- 后砌填充墙同砼接触面裂缝施工控制.ppt
- 现浇保温免拆模板施工QC小组活动成果.ppt
- 深基坑复合土钉墙质量控制QC.ppt
- 二零二五酒店经营租赁合同.docx
- 二零二五版人力资源部劳动合同管理制.docx
- 山西安泰控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答.docx
- 美术八年级上湘美版第6课公益招贴画设计教案 精选 .pdf
- 2025年温州市医疗保障系统事业单位人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx
- 山西宇晋钢铁有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
- 山西宇晋钢铁有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解新版.docx
- 2025年青海省环境系统事业单位人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx
- 山西宇晋钢铁有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 山西安泰控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案一.docx
文档评论(0)