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劳动合同书 甲方：顺达胶合板批发商场 乙方： 签订日期 年 月 日 甲方 乙方姓名 文化程度 性别 出生日期 年 月 日 委托代理人 居民身份证号码 甲方地址： 乙方地址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一：劳动合同期限 第一条：本合同期限类型为有期限合同，本合同生效日期 年 月 日，终止日期 年 月 日，其中试用期 。 二：工作的内容和义务 第二条：乙方同意根据甲方需要，担任 岗位工作，甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的职务和岗位进行调整。 第三条：乙方应按照甲方的要求完成合同规定的销售数额并履行下列义务： 遵守国家宪法的法律法规 遵守甲方的规章制度 维护甲方的荣誉和利益 忠于职守，勤奋工作 履行并保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三：劳动保护和劳动条件 第四条：早上7：30上班，夏天7：20，特殊工作需要可提前。晚上下班根据营业需要。 第五条：甲方对乙方进行业务专业知识的教育和培训。 四：劳动报酬 第六条：甲方每月付给乙方 元工资。 第七条：年终业绩分配 1．每人每天理论销售额为 万元，销售业绩隶属于零售部由 带队完成规定额度，自签订合同起至合同终止 天，每天每人 万元，共计 万元 。 2．团队年终完成规定销售额的90%即 万元，甲方给予乙方所完成销售额净利润的5%作为年终奖金由团队支配。 3．团队年终完成规定销售额的80%即 万元，甲方给予乙方所完成销售额净利润的4.5%作为年终奖金由团队支配。 4．团队年终完成规定销售额的65%即 万元，甲方给予乙方所完成销售额净利润的3%作为年终奖金由团队支配（注：销售额65%为最低销售指标）。 5．团队年终完成规定销售额的100%即 万元，甲方给予乙方所完成销售额净利润的6%作为年终奖金由团队支配。 6．团队年终完成规定销售额的120%即 万元，甲方给予乙方所完成销售额净利润的7%作为年终奖金由团队支配。 五：保险福利待遇 第八条：甲方给予乙方交社会保险 六：劳动纪律 第九条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守工作制度和工作规范 ；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训努力提高自己的个人素质增强集体荣誉感提高团队凝聚力和协作能力。 第十条：乙方违反规章制度甲方可依据规章制度给予必要的纪律处分、降薪或罚款直至解除本合同。 第十一条：10天为一工作周期，每一工作周期个人拜访会员5人以上或工地拜访或到家里回访但必须是面对面沟通，详细内容以表格形式体现，由乙方填写带队经理签字，每月1号、11号、21号下午4点前由带队经理统一交给甲方（孟总）若不交罚款5元带队经理罚款10元。 第十二条：每一工作周期乙方必须开发3个以上新会员或者意向会员，1号、11号、21号将新会员或意向会员的详细档案由带队队长签字以表格形式体现，下午4点前由带队经理交由甲方（孟总）办公室，若未完成罚款5元，带队经理罚款10元，从月底工资统一扣除。 第十三条：每一工作周期销售经理必须填写销售汇总表（分析团队队员上一工作周期销售额增减的原因及其所属的会员滞销和减销的原因，未完成罚款10元，从月底工资扣除）。 第十四条：乙方所属销售团队每天每人必须邀请自己下属的有效会员最少1人来完成114会餐的任务，若未完成罚款3元，带队经理6元。 第十五条：连续3 个工作周期团队未完成最低销