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广告专业毕业论文
西安广播电视大学开放教育
广告专业(专)毕业论文
题目: 广告设计师的修养之我见
专业: 广告专业
级别: 专科
学号:
姓名:
单位:
年 月 日
内容提要
在如今市场竞争日益激烈的情况下,各家公司都在从方方面面下功夫,那么在相同的价格、质量、后期服务的情况下,如何使客户选择你的公司,选择你作为他们的设计师,就要从我们个人及公司整体优势下手,就要学会如何自我推销,如何添加附加因素,才能产生较好的效果。而客户所需要的就是能力强、有责任心、自身素质较高的优秀设计师来满足他们的要求。广告的表现方式可谓林林总总,一幅摄影作品可以表达一个主题,一幅书法作品也可以传递一种心声,街头的叫卖声更是广告表现的古老形式,无论是作为商业广告作品,还是文化广告作品,或是公益宣传广告,都要通过一种形式表达出来,表达的效果要受媒体、方式、手段、技法等诸多因素影响。我个人则认为,作品本身的内涵和表达主题应该是最重要。这就要求表达作品的个体——设计师必须要有更高的修养、素养和涵养,这三者都是后天培养的结果,加上设计师的天赋及悟性,整幅作品的造型力、震撼力、传播力、吸引力应该是很强的。
中国处在剧烈变化、充满机遇时代,每个人都充满焦虑迫急于去获取地位、名利或者是专业上成就。
要让广告设计师在休闲状态下创作,让他们生存状态好起来,让大家真正享受设计。公司是一个开放平台,鼓励创新,允许做特色、失败、做错事,不打击广告设计师积极性。
公司需要和谐人力资源配比,一部分应该是培养型,马上可以产生效益;一部分应该是比较高端人才,公司人才结构呈立体人力资源配比。
设计行业是创意行业,不同于很多传统技术行业,每一件设计作品都有自身特色,他们创作者广告设计师多是富有个性人才;而设计行业是商业创意行业,不同于艺术家独立创作,往往需要设计团队合作,这就需要广告设计师具有良好团队合作精神。
广告设计师要实现自己梦想,往往是“我行我素”式工作态度,以表现设计作品创作独特性;设计公司为了整个团队最优化设计流程,以达到人员组合高效率,强调团队精神合作性。个性彰显设计与高度团队合作精神本身就是一对不可调和矛盾。设计特性赋予于了设计行业人才流动本性。
广告设计师看重是成长、学习机会。一、在就职设计公司没没有了学习、成长得空间,公司发展赶不上员工成长。二、广告设计师在一个地方待到一、两年就会产生逆反。
无论设计公司采用哪种有效管理模式,我们都看到设计团队对广告设计师公司重要性,甚至在招聘时他们就对广告设计师团队精神进行考察作为招聘重要条件。然而个性特色与团队精神这对天生不可调和矛盾存在也是对设计行业发展有力推动,深圳“独立广告设计师”现象就是个性广告设计师与现代企业团队形象代表,他们都有着设计“深圳梦想”,解决生存、过优雅生活、有自己事业平台、有设计理想,实现人生物质与精神需要,他们成功个人品牌设计公司中又有着高度团队合作。这就是感性与理性交织设计行业。
1、想设计师首先必须善于思考,对设计主张自己的想法和理解,这是最重要的。
别担心你的想法有多“烂”,没有人能一下子做好的,但你完全可以做好你的习惯和态度。学会大胆地摸索和尝试自己的想法,懂得借鉴,追求属于自己的创意。但是如果在设计时不动脑筋地套模板,套素材,甚至是盲目模仿和抄袭,那简直是在摧残你的创造力,滋养你的惰性,这样永远无法进步,而且以后想进步也非常困难。
2、看1,大量欣赏别人的作品,尤其是优秀作品,培养艺术鉴赏能力,这对于提高设计水平是必须的。
看的时候不要走马观花,需要结合专业知识边看边想,仔细研究作品中值得学习的地方。但有人会抱怨要看作品自己却没有多少设计类书籍,上网找大量并且是自己需要的设计作品和设计资源又很浪费时间和精力,这里你建议去找汇集网络上所有优秀设计资源的网站,这样可以省下很多时间和精力去提高学习效率。
2,反复地欣赏优秀的作品。温故而知新,设计也是如此。收藏自己认为比较好的作品,过段时间再看看这些作品,往往会比第一次有更大的收获。
3,经常看看自己的作品。经常看看自己的过去设计的作品,你就会了解自己水平是否有所提高,同时也会有更多的设计体会。
3、练反复地大量地练习。如果缺乏足够的练习,就算有足够的设计天赋也是无法提高设计水平。只有不断地练习,反复地练习,才能迅速提高设计能力,做得
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