企业人事档案管理论文.docVIP

目录 1 绪论 2 1.1课题背景及目的 2 1.2 设计背景 2 1.3课题研究方法 2 1.4论文构成及研究内容 3 2 EPFMS系统设计 3 2.1 系统运行条件 3 2.2 EPFMS系统 3 2.2.1 系统功能分析 4 2.2.2 数据流程图 5 2.2.3说明 5 2.3 数据库的设计 5 3 EPFMS系统详细设计 7 3.1 数据库模块创建 7 3.2母版页的创建 7 3.3 用户登录模块设计 8 3.4 员工信息查询的实现 10 3.5 员工信息管理 11 3.5.1员工信息查询的实现 11 3.5.2员工信息修改的实现 12 3.5.3员工信息增加的实现 13 3.5.4员工信息删除的实现 14 3.5.5 退出系统 15 3.3.6 数据库的备份 15 4 系统功能测试 16 4.1 系统测试环境 16 4.2 测试内容 16 4.3 测试结果 17 5 总结 17 致 谢 18 参考文献 19 1 绪论 1.1课题背景及目的 为什么设计企业人事档案管理系统 编写企业人事档案管理系统主要是为企业提供良好的管理技术，更加方便为企业提供便捷和轻松的简单方法操作与管理。 就目前来说，企业在科学技术水平的要求逐渐的提高，信息技术的飞速发展，特别是数据库技术的发展，计算机已经成为当今信息时代的关键工具。数据库技术是计算机应用技术中的一个重要组成部分，对于大量的数据利用数据库进行储存管理比通过文件管理更加具有效益。另一方面企业不想因为在某些事情方面耽误而影响公司的各个利益。所以利用计算机进行管理已经成为一种趋势。相对于以前传统的人工方式管理档案存在很大的缺点与不足。比如说效率低、保密性差、花费的时间周期较长等等，对于查找、更新等会带来不少的困难与麻烦。所以由于计算机的飞速发展，技术水平的提高，利用计算机进行管理已经是成为一种趋势所在。它能够满足人工传统操作的大部分缺陷。从而提高了工作效率，为企业在这方面节省大部分时间、金钱等资源。 1.2 设计背景 目前有的小企业还没有实行企业人事档案管理系统，一方面主要是由于本公司缺乏能够编写这个程序系统的人员，另一方面是因为由于资金方面的周转不过来，企业主观的认为如果设计一个这样先进的系统会耗费很大的资金，由于是新系统，即使是有这样一个操作系统，也会因为是新人操作而花费时间去学习，所以对于现在很多的小企业来说还是宁愿采用最传统的方式进行录入与管理。所以设置此系统不需要要求很高的计算机水平，轻松、简单的就能进行操作，且在一定程度上能够节省人力物力，同时也大大加强了对数据处理的及时性和准确性。 1.3课题研究方法 一个企业人事档案管理系统主要依靠的就是后台数据的支持与操作。对于一个系统来说，主要就是它能够帮助企业解决人员管理的问题，能够轻松容易的掌握其方法进行操作，于是就可以采用计算机语言进行编写程序实现这个过程。 我所做的毕业设计采用Visual Studio2005提供的数据库开发平台开发前台部分，利用SQL Server2000作为后台数据库，本次毕业设计——企业人事档案管理系统运用ASP技术设计开发，使用大量的SQL语句进行查询、添加、删除等操作。 1.4论文构成及研究内容 该论文的设计主要是作为毕业设计所做的一个课题需求，但是存在为企业提供方便价值的时候可以作为一种为企业解决管理人员的方法。论文中主要是针对对系统代码的编写、功能界面的实现等的描述。 我做的档案管理系统取名为EPFMS(Enterprise personnel file management system)——企业档案人事管理系统。 2.2 EPFMS系统 EPFMS系统是通过软件编写代码而实现的。EPFMS系统在设计的时候可以采用重复利用代码的手段以减少设计过程中的时间和精力。EPFMS系统通过对各个界面的链接，而实现对这个系统的操作过程，但是在操作这个系统的时候存在不同角色登录，所以实现的效果也就不同。 EPFMS系统总体结构如下： 图2.1 企业人事档案管理系统总体结构设计图 2.2.1 系统功能分析 EPFMS系统功能要求： *不同权限身份登录系统 *对企业人员资料进行添加、查询、修改、删除操作 *数据备份、数据还原工作 图2.2 2.2.3说明 本次设计主要是利用ASP技术，界面简单易懂，没有过多的复杂操作。且有部分代码可以重复利用，能够根据用户输入的数据条件检查其合法性与正确性，因利用部分重复代码，所以在编写代码的时候能够减少一部分的工作。在用户登录企业人事档案管理系统的时候会对用户的身份进行验证，身份的不同也就代表不同的人享有不同的操作，这样做的目的主要是保障对数据的管理的权限及数据的安全性，确保指定的人进行对数据的管理。 2.3 数据库的设计 在进行数据库设计时，主要采用的是SQ