管理学_第七章组织运行.pptVIP

上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： / 上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： / 第七章 组织运行 如果你希望某个人工作出色，那么就要给它一份出色的工作。 赫茨伯格 组织的生存，其实就是价值观的维系，以及大家对价值观的认同。 赛尔兹尼克 【本章学习目标】 知识目标： 了解人员配备的任务、原则与内容； 了解组织制度的含义和类型； 熟悉组织文化的结构与功能。 技能目标： 掌握人员招聘、培训、考核的程序和方法： 掌握组织制度的内容与制定方法； 学会分析和塑造组织文化。 【管理小故事】 美国福特公司的老板福特刚从大学毕业，到一家汽车公司应聘，一同应聘的几个人学历都比他高，在其他人面试时，福特感到几乎没有希望了。 当他敲门走进董事长办公室时，发现门口地上有一张纸，很自然地弯腰把它捡了起束，看了看，原来是一张废纸，就顺手把它扔进了垃圾桶。董事长对这一切都看在眼里。福特刚说了一句 “我是来应聘的福特”，董事长就发出了邀请：“很好，很好，福特先生，你已经被我们录用了。” 这个让福特感到惊异的决定，实际上源于董事长对他品德的信任