大学生与经理人的学习方式比较.pptVIP

* * 1999年底，在上海召开的世界500强财富上 ，有人问一位著名跨国企业的总裁：“您如何看待MBA？”这位总裁的回答令人大吃一惊 ，他说“ MBA ，我们不需要 ”，实际上，他并不是不需要MBA教育和MBA毕业生，他说：“MBA教育是大学的事 ，是员工自己的事，企业所关注的，是学以致用，是解决眼下的问题…… 大学生与经理人的学习方式比较 看书少而精，看后马上练习与应用，凡是不能直接应用的知识，可以略过。 先学“怎么做”，有空再学习理论。 听课（看书）时间如果是一小时，必须配合另外四小时讨论或演练。 用操作性、针对性强的教材或资料。 按管理问题急迫性和重要性安排学习。 用自己身上或身边发生的案例进行分析。 注重看书 注重管理理论的学习 喜欢听课 喜欢用工商管理教科书（大学或MBA教材） 按教科书进度和章节安排学习 用别人的案例进行分析 经理人学习管理的方式 大学生学习管理的方式 职业经理的核心竞争力就是执行，没有很好的管理执行能力 ， 就会在工作中摔跟头，企业的学习是花了有限的时间、有限的金钱帮助解决实际的问题。职业经理要不断地进行学习，进行专业的管理技能的补充。摒弃在学校时的学习模式，抓住企业学习的核心，掌握自主学习的方法，并在实践中反复应用，就可以成为一个职业化的经理人。 经 典 提 示 言近旨远 （笑里藏道） 教不在深在明