职业经理人第二部分向职业水平评价创新.pptVIP

第二部分 关于职业经理资质国家标准的思考 职业经理资质国家标准产生的背景 职业经理资质国家标准制定的依据 职业经理资质国家标准实施的作用 职业经理资质国家标准内容的特点 职业经理资质国家标准贯彻与实施 职业经理资质国家标准产生的背景 政治背景 经济背景 企业背景 社会背景 市场背景 国际背景 政治背景 中央文件首次明确提出了党管人才，管三支队伍，包括企业经营管理队伍。把企业经营管理者列为党管人才的范畴，充分证明了党和国家重视商人的程度。国务院2005年3号文件，也提出了 建立职业经理人测评与推荐制度，并提出了民营企业人才的职业资格享受国有企业的待遇。 经济背景 我们国家经济形势处在健康快速发展阶段，经济增长处于稳步上升趋势，宏观经济环境给企业发展带来了机遇，也给职业经理人创造了展示才能的良好环境 企业背景 中国有1000多万个企业，一批快速成长企业规模迅速壮大，由于投资人的能力有限，急需引进职业经理人协助管理。中国企业平均寿命在3~5年，企业寿命与美国相差10年左右，其中因素之一是中国缺乏职业经理阶层。 国际背景 国际经济一体化，世界经济全球化，使企业选择职业经理超出了国界，职业经理已经出现全球流动的趋势，一批世界500强企业看好中国，金融机构和外资积极踊入，职业经理的新酬逐年走高，越来越趋向自身价