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作为年龄较大的青年干部 二、有计划按步骤地进行绿化和管护工作 加强日常维护管理，适时适地进行园林管护 三、增强安全意识，做到安全工作 员工的技能水平和文化素质有待进一步提升，工作还要进一步细化。 汇报人：张建蓉 2013年6月20日 中心工作特点 1 中心工作规则 2 中心工作重点 3 中心工作成效 4 存在的问题 5 中心工作特点 中心工作规则 中心工作重点 中心工作成效 存在的问题 ...1... 工作特点 工作中心结构图 绿化组 室内清洁组 室外清洁组 校内绿化植物养护、日常管理工作 （9人） 校内主要教学、实验楼内的清洁卫生（15人） 校内室外的清洁卫生（12人） 员工特点 脏、重、累 最平凡、最普通 每天、每个季节做着重复的工作 自卑感较强 工作较被动 ...2... 工作规则 这一部分在原PPT上没找到相关内容，老师可以自己添加进去 ...3... 工作重点 1 2 3 关心、关注员工，对困难员工给与帮扶和支持 培训员工，制定人性化的管理制度，充分调动员工的积极性，变被动工作为主动工作。 以自己良好的工作生活态度感染员工，热爱本职工作，自觉愉快的工作。 尊重工人 一、尊重工人，提升团队凝聚力和战斗力 1 2 3 加强思想政治教育和沟通，增进和员工相互理解和支持。 培养劳动小组长敢管、能管、善管，落实责任制，团结协作。 完善日常管理制度，奖励先进鞭策后进激发团队集体荣誉感 教育 培养 完善 提升团队凝聚力和战斗力 清卫 绿化 加强苗木的养护工作，改变“重种植，轻管理”的情况，根据季节、气候等因素。 绿化工作 加强日常清洁、保洁工作，做到无卫生死角、看不到垃圾房、闻不到垃圾臭 清卫工作 ...4... 工作成效 工作成效 2012年度中心获得学校“后勤工作奉献奖”称号 中心员工积极参加校内外各类技能大赛，并取得较好成绩 校园环境得到较好改善，校园面貌焕然一新 2012年，通过四川省“园林式单位”复查 ...5... 存在问题
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