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XXX镇党建工作汇报材料 各位领导： 在百忙之中莅临我镇检查指导工作，我代表全镇干部职工为你们的到来表示热烈地欢迎和诚挚的感谢。现就今年以来，我镇在基层党组织建设中开展的工作情况向领导们做简要介绍，并请各位领导们批评指正： 一、 基本情况 XX镇总面积2289平方公里，下辖4个行政村，3个镇属机关单位。全镇有29个党支部，其中机关党支部1个，14个行政村各成立1个党支部。驻镇5个非公企业，各成立1个党支部，7个国有企业成立1个党支部。 截止目前，全镇党员349人，其中机关党员29人，占党员人数的13%,牧民党员172人，占党员人数的48%,企业党员158人,占党员人数的39% 。女性党员12人,占党员人数的8%,少数民族党员94人，占党员人数的63%，困难党员16人。 以党员年龄结构来说,35岁以下39人，企业党员占62%，牧委党员占有15%，机关党员占23%；就文化程度而言，大专以上面46人，机关占33%，企业党员占28%，牧委党员91%为小学文化程度，初中文化程度只有6人，占牧民党员数的8.3% 。 二、主要工作做法： （一）以组织领导为抓手，夯实基层组织基础 1、抓落实，强化党委工作责任制。镇党委、镇政府认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的决策、决议、命令、做到令行禁止，把加强党的建设作为党委的主要工作职责，列入重要的议事日程，落实了党委书记为基层党建工作的第一责任人职责，并作为考核党委班子成员的主要依据，树立不抓党建工作是失职，抓不好党建是不称职的思想。各基层党组织按镇党委要求，也建立了支部书记为各级组织建设中第一责任人的责任机制，在全镇形成了一级抓一级，层层落实的工作机制。 2、实行基层党建工作目标责任制，建立督查考核机制。按照镇党委与县委、县政府年初签订的各项党建目标责任书内容，镇党委年初工作中做了安排部署，认真对照责任内容进行梳理，针对各基层组织实际与各党支部分别签订了《XX镇2012年党风廉政目标责任书》、《XX镇2012年基层党建目标责任书》、《XX2012年精神文明目标责任书》和《XX镇2012年驻镇非公有制企业党建目标责任书》。 ３、建立联系点制度。坚持包村与联户制度，建立了镇工作联系，不定期进行指导，总结经验 1、加强领导班子的思想作风建设和党风廉政建设，进 一步完善党委会议议事规则，严格制定属机关单位的党 风廉政建设规定，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督，形成了一个公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子。 2、《作计划》，实现我镇党委的长远目按照政治素质好、用人导向好、团结协作好、作风形象好、科学发展实绩好的“五个好”班子标准，今年以来，我镇基层党建工作虽然取得了一定成绩，但 也存在着许多问题和困难。 （一）村级集体经济薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路，带富能力需进一步增强。（二）党建经费投入不足，影响了党建工作的整体水平和效果（三）党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决，在今后的工作中将进一步改进。 （一）加强领导，强化督查。继续开展“创先争优”活动，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；（二）加强干部队伍建设。以转变机关作风为切入点，继续完善机关工作制度和各项服务承诺制，紧紧围绕群众关心的热点、难点和问题，以服务为群众为宗旨，提高广大干部职工的服务水平，创建“服务型”机关，努力建设一支高素质的干部队伍。通过组织专题培训，外出考察，开展各种主题教育活动提高干部队伍的素质。 （三）创新党员教育管理方式。加强十七届五中全会章》等政治理论的学习，加强对支部书记的培训，提高思想政治的和业务。不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步落实无职党员 “设岗定责”制度。不断创新党员管理的新模式，完善党员管理制度，探索党员管理的有效途径提高党员管理的规范化水平。加强对广大党员的教育、管理、监督、服务工作，继续完善“三会一课” 、改进党员教育方式，丰富党员教育内容。按照“坚持标准、改善结构，注重质量、慎重发展”的工作方针，认真做好党员发展工作，注意在、发展年轻党员，使党建工作得到有效拓展（四）积极推进基层组织党 --