细致,全面的公司管理制度.doc

公 司 管 理 制 度 （试行） 2012年2月 目 录 职工守则 工资、考勤制度 财务制度 岗位职责 公司部室岗位职责 工程管理部 技术质量部 预算部 办公室 财务部 材料设备部 项目经理部岗位职责 项目经理 项目副经理 主任工程师 工长 质量员 安全员 技术员 试验员 消防保卫员 劳动管理员 资料员 测量员 文明施工员 材料设备员 生活管理员 项目管理 项目管理办法 六、其他管理规定 项目经理部指纹打卡机使用管理规定 （二）公司办公用品领用及管理规定 七、附件 职工守则 本企业职工应做到诚实守信、遵纪守法，严格遵守国家各项法律法规和企业各项规章制度； 关心企业成长，爱护企业财物，不断提高团队合作意识，与企业同发展； 热爱本职工作，对工作认真负责，认真履行本岗位职责。遵守公司考勤制度，按时上下班，严格执行请销假制度； 廉洁奉公、洁身自律，严禁任何人员乱用职权在项目施工过程中吃、拿、卡、要等不良现象的发生； 互相帮助、团结共进，培养职工间良好的工作氛围，共同营造健康向上的企业文化； 树立正义感，鼓励通过正常渠道向企业领导者反映工作中存在的问题，敢于同损害企业利益的行为作斗争； 全体员工均需与企业协商签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险。 加强安全意识，对安全工作齐抓共管，保证企业和职工的安全； 注重职工个人仪表和举止文明，保持健康、文明的职工形象，不断提升企业的整体素质。 全体员工手机24小时开机，保持联络畅通。 公司与员工执行协商工资制度，采取密薪制。为保证企业稳定，严禁任何员工打听他人工资情况，否则执行最低工资标准。 公司工资、考勤制度 工作时间： 1、公司依据不同工作岗位，确定不同的工作时间。公司机关管理人员执行国家定时工作制，按国家正常的工作时间工作和休息，但在企业经营和施工生产需要时，必须服从企业的需要；项目经理部是依据工程任务而组成和解散的，因此项目管理人员执行的是不定时工作制，即工程施工期间集中工作，无工程施工时集中休息。 工作时间原则上应为每日早8:00上班，17:00下班。项目经理部可视工程需要，安排项目管理人员在满足工程施工需要前提下的上下班时间。 考勤制度： 职工应严格执行公司考勤制度。按要求进行打卡考勤。职工应遵守上下班时间，不迟到、不早退。凡迟到、早退按30分钟计算。职工每月迟到、早退累计超过4次的按缺勤半天计算并扣减半日工资。 职工应严格遵守公司请销假制度，公司机关管理人员休事假、病假的应提前向总经理请假并提交假条，经批准后方可休假；项目施工期间，项目管理人员应以施工生产为重。确因有事、有病的必须事先向项目经理请假并提交假条，得到批准后方可休假。项目管理人员请假3 天（含）以上的须由总经理批准。职工集中休息期间需离京的，必须报告总经理。公司有事提前通知返岗的必须返回工作岗位。 职工休事假、病假的，每休假半天扣减日工资的50%，休假一天的扣减当日工资。 休婚假、丧假、产假及给孩子开家长会等，按国家规定执行。 工资制度： 公司执行下发薪制度。按职工每月考勤记录计发月度工资。职工因故缺勤扣减当月缺勤工资。职工集中休息期间不扣减工资。 公司机关及项目经理部月度考勤应于发工资前二天上报公司总经理审核（项目经理部月度考勤需经项目经理签字确认）。总经理签字后交公司财务作工资表下发工资。 职工伙食补贴按照职工月度考勤天数与职工月度工资一同下发。其中，项目部具备开办食堂的，职工在项目部食堂就餐，不再发放伙食补贴。职工集中休息期间不发放伙食补贴。 职工月度工资的发放由公司每月28日直接转账到职工个人银行账户，不发放现金。 公司财务制度 根据北京城乡集团财务管理要求，为促进企业全面发展，规范公司财务各项管理工作，现就相关财务报销制度、支票申领制度、现金申领制度等作如下规定，以指导每个职工遵照执行。 公司、项目部各项费用的支出，凡超过五百元的，均需事前向公司总经理报告。对外招待费用必须事前报请总经理批准后，方可进行。未事先报告的支出，公司不予报销。项目经理部采购金额在五百元以下的支出，可由项目经理酌情支配。 现金申领制度 公司各部门因公需使用现金，需填写现金借用单。注明借用金额、用途。经手人、部门负责人、批准人（总经理）签字确认后，从财务支取。 公司会计人员应根据现金支出情况填写现金支出台账备查。 支票申领制度 按财务制度规定凡超过100元的因公资金支出均应使用支票支付。 使用支票均需填写“支票领用登记单” 。注明支票的用途、金额、限额、收款单位、使用日期等信息，经公司总经理批准后，由领用人签字，从公司财务领取支票。 会计人员应严格按国家财会制度，正确填写支票并核查，并要求支票领用人于支票票根处签字，同时填写支票支出记录台账备查。 财务报销制度 公司财务报销制度要求按照一票一单的制度执行。即报销应按单项支出项目填写报销单