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- 2017-09-19 发布于福建
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XXXXXX科技有限公司
2012年营销管理制度
2012
制作人:xxx 审批人:
总经理:
2012年XXXXXX科技有限公司
业务人员薪酬制度及相关规定
业务人员月度薪金的构成:业务人员月度薪金=基本工资+业务奖金+销售业务提成×月度累计销售完成率考核+日常工作考核金+公司规定的各项补贴+各种奖罚
从2012年开始,销售人员基本工资标准如下表:
项 目
业务人员
出口业务人员
IT产品业务员
基本工资
1000-1500元(具体地区)
备 注
包含月考核工资100元
(2)每个业务人员每月必须完成公司规定的最低销售限额及回款(国外销售最低限额另行确定)后,方可享受公司规定的业务提成。否则,不得享受业务提成。业务人员每月最低销售限额见下表:
姓 名
2012年月度最低销售及回款限额(单位:万元)
备注
XXX
X
XXX
X
XXX
X
XXX
X
XXX
X
(3)销售业务提成分国内销售提成和国外销售提成两种。根据不同产品的销售单价及回款时间进确定相应的业务提成比率,按照实际销售回款的多少进行核算。
国内销售提成={(当月收款额 –当月回扣)÷1.17 – 当月业务费用} ×提成比率
国外销售提成={(当月
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