2012年科技有限公司营销管理规定.docVIP

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  • 2017-09-19 发布于福建
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PAGE XXXXXX科技有限公司 2012年营销管理制度 2012 制作人:xxx 审批人: 总经理: 2012年XXXXXX科技有限公司 业务人员薪酬制度及相关规定 业务人员月度薪金的构成:业务人员月度薪金=基本工资+业务奖金+销售业务提成×月度累计销售完成率考核+日常工作考核金+公司规定的各项补贴+各种奖罚 从2012年开始,销售人员基本工资标准如下表: 项 目 业务人员 出口业务人员 IT产品业务员 基本工资 1000-1500元(具体地区) 备 注 包含月考核工资100元 (2)每个业务人员每月必须完成公司规定的最低销售限额及回款(国外销售最低限额另行确定)后,方可享受公司规定的业务提成。否则,不得享受业务提成。业务人员每月最低销售限额见下表: 姓 名 2012年月度最低销售及回款限额(单位:万元) 备注 XXX X XXX X XXX X XXX X XXX X (3)销售业务提成分国内销售提成和国外销售提成两种。根据不同产品的销售单价及回款时间进确定相应的业务提成比率,按照实际销售回款的多少进行核算。 国内销售提成={(当月收款额 –当月回扣)÷1.17 – 当月业务费用} ×提成比率 国外销售提成={(当月

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