####公司党风廉政建设责任制实施细则.docVIP

中共####公司委员会 ####公司 党风廉政建设责任制实施细则 第一章 总 则 第一条　为贯彻执行集团公司《党风廉政建设责任制实施细则》，明确####公司领导人员在党风廉政建设中的责任，深入推进公司党风建设和反腐倡廉工作，为公司科学发展提供坚强保障，结合公司实际，制定本实施细则。 第二条　实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。要切实把党风廉政建设作为加强党的建设和各级领导班子建设的一项重要内容，纳入党政领导干部目标管理之中，与企业经济工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，一起总结，为建设廉洁和谐的####公司提供纪律和制度保证。 第三条　贯彻执行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。 第四条　本实施细则所称党风廉政建设责任制，指公司及各基层单位的党政领导班子（以下简称两级党政领导班子）、领导干部在党风廉政建设中履行责任的制度。 第二章 责任内容 第五条　公司党委的主要责任： （一）贯彻落实上级党委及有关部门关于党风廉政建设的工作部署，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际制定工作计划，下达工作任务，做到：年初有布置，年内有检查，年底有总结，并组织实施； （二）贯彻落实党和国家以及上级党风廉政法规制度，针对本公司实际，研究制定党风廉政建设的具体规章制度，标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败； （三）有计划地组织党员、干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行经常性的党性、党风、党纪教育，增强党员、干部廉洁从业和遵纪守法的意识； （四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明 （五）履行监督职责，对公司党风廉政建设情况，对领导班子和领导干部的廉洁从业情况进行检查和考核，培育典型，表彰先进，及时解决存在的问题； （六）监督检查本系统、本单位、本部门的党风廉政建设情况和领导班子、领导人员廉洁从业、廉洁自律情况。 （七）贯彻执行党的民主集中制，组织并监督各级领导班子坚持集体决策“三重一大”事项。坚持党内正常的民主生活会制度，强化领导班子内部的相互监督。 （八）严格按照国家和集团公司相关规定选拔任用企业管技人员，建立健全相应的监管制度，防止和纠正用人上的不正之风。 （九）定期向上级党委、纪委报告本单位党风廉政建设情况。 （十）加强对纪检监察部门的组织领导，支持他们依法行使职权，独立负责地开展工作。 第六条　基层各单位、机关各部门正职应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调亲自督办，在本单位、本部门党风廉政建设中主要履行下列职责： （一）协助公司党委贯彻落实党风廉政建设责任制； （二）加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导，督促指导本单位、部门制定工作计划，保证上级党委有关党风廉政建设的规定和要求在本单位、部门得到落实； （三）及时解决本单位、部门工作中出现的苗头性、倾向性问题，及时纠正不正之风，支持查处违法违纪案件，并及时向党政主要领导汇报； （四）参加本单位、部门班子专题民主生活会，及时发现并解决党风廉政建设中存在的问题； （五）自觉接受党内外群众的监督，每年至少征求一次本单位、部门的意见，在保持自身廉洁的同时，管好自己身边的人和事。 第七条　公司纪检部门在公司党委的领导下，负责对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查，发挥组织协调作用，对公司党风廉政建设负重要责任： （一）协助党委领导提出本单位党风廉政建设目标、任务、工作计划和制度规定； （二）抓好各级党风廉政教育； （三）监督检查党风廉政建设和反腐败各项工作的落实情况； （四）监督检查党风廉政建设和反腐败各项规定的执行情况，并向上级纪委和同级党委、纪委领导报告。针对存在问题，及时向党委、纪委领导提出改进工作的意见； （五）处理关于党风廉政建设的信访举报问题； （六）查处违法违纪案件和严重不正之风问题； （七）调查研究，总结经验。 第三章 检查考核与监督 第八条 公司成立党风廉政建设责任制领导小组： 组 长：#### 副组长：######################## 成 员：######################## 党风廉政建设责任制领导小组，全面负责党风廉政建设责任制考核工作的领导和组织工作，并负责对公司基层单位及管理人员进行考核，对违反党风廉政建设责任制的单位和人员进行问责和责任追究。 党风廉政建设责任制领导小组下设办公室。办公室设在党群工作部，主任由###同志兼任，成员单位包括人力资源部、党建、