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;;;第一讲 营销渠道管理概论
第二讲 分销渠道开发
第三讲 分销商返利与激励
第四讲 经销商顾问委员会
第五讲 分销商销售竞赛
第六讲 分销商培训
第七讲 分销渠道促销
第八讲 分销渠道销售配额
第九讲 分销渠道窜货管理
第十讲 分销渠道绩效评估;第一讲;一、4P理论;二、分销渠道的数量形态;1、分销渠道长度;2、分销渠道宽度;3.分销渠道广度
;三、现代分销渠道组合;第二讲;【自测】分销渠道开发类;非独家经销;Shipley关于英美生产商所使用选择分销商标准研究结果; 分两步走
策略
逆向拉动
一步到位; 方法1: 推荐
方法2:招商会
方法3:将下级分销商发展为经销商
方法4:将现有销售人员转换为经销商
;第三讲;【自测】分销渠道成员返利类;一、不同产品生命周期的返利重点;二、 系统设计;;四、伯特·罗森布罗姆博士提供的渠道激励方法;13.向渠道成员提供一套绝无仅有的交易安排表
14.使用双重分销,培养渠道间的竞争
15.使用约束协议来限制渠道成员出售竞争对手的产品
16.向渠道成员提供有保障的区域
17.向渠道成员提供高质量的、创新的或特有的产品
18.向渠道成员销售人员提供销售培训
19.向渠道成员提供 援助
20.向渠道成员提供管理协助和培训
21.向渠道成员提供技术援助与支持
22.向渠道成员提供其目标市场的调查
23.建立 协会,向渠道成员提供更多有关渠道决策制定的信息;第四讲;【自测】经销商顾问委员会;一、经销商顾问委员会好处;有效激励经销商;销
售
部
门
的
高
层
管
理
人
员 ;;第五讲;【自测】分销商销售竞赛;使用户 你的品牌; :勋章、奖状、旌旗、卡片、其它;;激发想象力的;;;第六讲;【自测】分销商培训类;;;;专家讲座;三、确定培训讲师;第七讲;【自测】分销商促销类;目的1:要比 力度大;
目的2:要使整个渠道成员都有积极性;
目的3:要能够稳定市场价格;
目的4:要使 结构合理化;
目的5:要能实现制造商的赢利目标;
目的6:要能提高销量。;;消化 库存
推广新产品
控制 销售结构
阻击竞品
开发新市场;销
售
人
员;;;产品促销;;第八讲;一、??额的好处;二、应配额的产品;三、确定配额产品月度计划;四、确定分销商配额产品月度计划;五、适用配额规定产品的技巧;第九讲;一、窜货的定义;二、窜货的影响;三、窜货诱因;四、防窜码技巧;五、签订公约 ;检查处理经销商市场违规事件。
反馈销售人员的市场工作。
抽查销售费用使用的真实性。;第十讲;【自测】分销商评估类;项目1:销售绩效
项目2:
项目3:经销商的态度
项目4:竞争
项目5:发展前景
项目6:其它;;;;;; 定量标准
总的 金额
总的销售利润
库存周转率
市场份额
客户满意度
销售费用
投资利润
库存费用
完成销售计划百分比
不同产品类型的利润 ; 计算分销商绩效加权分
;;;;;Thank you!
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