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总第 8 期 安 徽 机 电 职 业 技 术 学 院 学 报 Vol.4 No.1
2011 年 3 月 Journal of Anhui Technical College of Mechanical & Electrical Engineering Mar.2011
高职院校校企合作的症结及对策
王江平
(安徽机电职业技术学院 安徽 芜湖 241000)
摘 要:阐述当前校企合作在认知矛盾、动机冲突、制度缺失方面的症结;分析症结出现的原因;提出破除
症结的相应对策。
关键词:校企合作;症结;对策
中图分类号:G718.5 文献标识码:A
On the Crux and Its Counter-measures of Vocational
School-Enterprise Cooperation
Wang Jiang-ping
(Anhui Technical College of Mechanical and Electrical Engineering, Wuhu, Anhui, 241000)
Abstract: This thesis mainly elaborates the crux in the aspects of cognitive contradiction, motivation conflict and
system deficiency in current school-enterprise cooperation, analyses the reasons and puts forward the correspondent
counter-measures.
Keywords: school-enterprise cooperation; crux; counter-measure
校企合作是高职教育培养高技能人才的有效途径之一,也是高职教育人才培养模式形成的基础。
可以说,校企合作关乎高职院校的生存和未来发展。因而很多高职院校把“校企合作”作为一项非常
重要的工作去抓,也不断尝试和探索校企合作的模式和机制。然而,校企合作在高等职业教育领域虽
然已经遍地开花,但总体效率不高、效果不理想。剖析校企合作的症结、解析其深层次原因、探讨行
之有效的措施成为研究的当务之急。
一、校企合作的症结
在校企合作的实践中,形式有很多,但大都存在着认识上、操作上以及制度方面的诸多问题,具
体体现在如下三个方面:
1、校企合作的认知矛盾
校企合作的本质是资源共享、互惠互赢,这是对校企合作的普遍认知,然而这一认知无疑着重突
出了校企合作的两个方面的因素,即学校和企业,忽视了校企合作的媒介——政府、行业、环境以及
校企合作的直接受益方学生的因素。认知上的单一和自我中心是校企合作无法深入和可持续发展的症
结之一。学校对校企合作的认知更多地从就业的角度,企业对校企合作的认知更多地是从利益的角度。
如学校普遍存在把“校企合作”定位在为学生提供一个实习机会的高度,最常见的做法是“放羊式”
的顶岗实习。“校热企冷”、“校企互动”业已被讨论,然而调动政府、行业、教师、学生的积极性
在一定程度上忽视。这方面的研究更多地是呼吁,缺乏深入的研究。现实中,政府、行业对校企合作
“漠不关心”,学生对校企合作“先热后冷”。
2、校企合作的动机冲突
无论哪一个企业同高校进行合作,其基本动机都是对于经济利益的追逐。当然,这种动机的表现
形式有多种,如解决企业用工、获得技术人才支持、解决员工培养、引进先进技术和合作科研开发、
赢得社会声誉等。学校的动机是解决学生就业、解决学生实习、实训、共建实习实训基地、教师培养、
总第 8 期 2011 年 3 月 高 职 院 校 校 企 合 作 的 症 结 及 对 策 6
专业建设与课程建设、获得资源等。校企合作的动机有契合点,但却有明显的冲突,主要表现为追求
物质利益和经济利益而产生的应付现象与短期行为,学校为了解决学生就业和资源问题出现了急功近
利和形式主义,在校企合作过程中重“量”轻“质”。如校企合作的订单班,不少企业真实的动机是
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