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24 1 () Vo.l 24 No. 1
2011 2 Journal ofN anjing University of Science and Technology eb. 2011
中国企业人员测评技术的应用: 现状和思考
) ) ) 以制造企业为例
吴 杲
(南京理工大学 经济管理学院, 江苏 南京 210094)
: 源于西方的现代人员测 技术在中国企业中有广泛应用, 但效果受到质疑通过
对 83家制造企业人员测 使用状况的访谈, 分析了中国企业在测 使用上的问题和要求, 提
出应发展中国的测 理论, 注重适应中国社会文化的测 要素的探讨和绩效标准的确定, 从而
提升专业化水平,促进人员测 的发展
: 人员测 ; 效标关联效度; 工作绩效; 测 理论
: 221 : A : 1008- 2646( 2011) 01- 0047- 07
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