凝聚力就是领导力.pdfVIP

［金沙滩］ 凝聚力就是领导力 ◎张保振 领导是干什么的？领导是带领大家干事 金疮迸裂而含恨身亡，落下“既生瑜，何生亮” 的。带领大家干事的领导不在于自己能成为 的哀叹而贻笑天下。 “千手千眼”的超人，而在于自己能把“千手千 要做到“至道”，就不可在枝枝叶叶上多纠 眼”聚成一双巨手巨眼。只要把大家团结在一 缠，而要在根根本本上多计较。至道者，最高、 块了，事业也就成功了一大半。从这个意义上 最大之道。最高之道为至尊。至尊，即国家利 说，凝聚力就是领导力。 益；最大之道为至上。至上，即群众利益。要 凝聚力不易。无数事实表明，不是所有人 做到“至道”，就要多想“至尊”：任何时候、任何 走上领导岗位都具有凝聚力的。古人讲：“兼 情况下，都要绝对维护国家的尊严和利益，必 并易能也，唯坚凝之难焉。”（《荀子·议兵》）为 要时甚至把生命置之度外。就如当年的南宋 什么？难就难在“不至德，至道不凝焉”。（《中 丞相文天祥，被俘后不仅对敌方的劝降置之不 庸》）至德，就是品德高尚；至道，就是方向一 理、对敌方的威逼利诱不屑一顾，而且当敌方 致。实践证明，品德高尚才能凝聚人，方向一 让其写劝降信时，居然挥笔写下“人生自古谁 致才能聚拢人。问题是，如何才能做到“至 无死，留取丹心照汗青”的著名诗句。 德”、“至道”。 要做到“至道”，还要多想“至上”：任何时 要做到“至德”，就不可处处以自我为中 候、任何情况下，都要把群众利益看得比天大， 心，事事以自我为标准，而要懂得激励人、团结 向人民负责，为人民服务，即便自己一时受点 ——明对方的长处、用对方的优 人，靠“知人” 委屈，照样为民谋利心不移，就如当年曾写下 势、长对方的勇气而吸纳人，同时还要靠“惠 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹 ——对方做出成绩不吝啬表扬，对方有了 人” 那样，虽被贬出京城来到苏州，仍不改其为民 失误不推波助澜，同时，能在他人需要帮助时 的拳拳之心，看到那里因地势低、河道堵塞，连 主动施以援手。 年发生水灾，就奏请朝廷兴修水利，从而把那 要做到“至德”，还要具有大度胸怀，宽容 里变成了大粮仓。 品质。特别是对能力与自己相当、甚至胜过自 有人说，绘画的人，为了考察山峦和高地 己的人，要欣赏、赞扬，要借鉴、接纳，而不可嫉 的性质，便要立足于中原；反之，为了考察平 妒、怨恨，责难、施压，好像三国时东吴的大都 原，又要高居于山顶。这就启发人们，知基层 督周瑜那样，自己本事挺大，24岁就晋升为将 群众者是领导，明上层领导者是群众。领导与 军，34岁就与刘备、诸葛亮联手，火烧赤壁，大 群众总是相互认识、相互了解，也相互评议 破曹军，奠定了三分天下有其一的基础，但就 的。因而，凝聚力与领导力也总是成正比的。 是由于气量狭窄，总想高人一筹，对才智胜过 （作者：国家烟草专卖局副局长） 自己的诸葛亮耿耿于怀，并屡屡设计暗害，结 责任编辑：李艳玲 果却自寻烦忧，以至在诸葛亮三气之下，三次 红旗文稿 /2009.8 红旗文稿 /2009.8 37