酒业集团有限公司人力资源管理制度.docVIP

XX酒业集团有限公司 编制部门：人力资源部 2013年8月修订 审 核： 签 发： 目 录 第一章 总 则 1 第二章 聘 用 1 第三章 转 正 3 第四章 职务和级别 4 第五章 绩效考核 4 第六章 奖罚制度 6 第七章 晋 升 11 第八章 考 勤 13 第九章 薪酬待遇 15 第十章 休 假 17 第十一章 请 假 18 第十二章 福 利 20 第十三章 保 险 22 第十四章 补助、抚恤 23 第十五章 离 职 24 第十六章 资 遣 26 第十七章 出 差 27 第十八章 培 训 30 第十九章 迁 调 31 第二十章 服务准则 32 第二十一章 轮岗、卸任、退休 33 第二十二章 安全与卫生 34 第二十三章 其 他 34 附件1： 36 附件2： 37 附件3： 39 附件4： 40 附件5： 42 附件6： 44 附件7： 45 附件8： 46 附件9： 48 附件10： 49 附件11： 51  第一章 总 则 第一条 为规范公司的人、事管理，特制订本制度。 第二条 本制度适用于集团各部门各单位所有人员。 第二章 聘 用 第三条 公司各部门因工作需要必须增加员工时，由用人部门填制《人员增补申请表》，报经分管领导或总经理核准后，由人力资源部门负责组织招聘。 第四条 招聘工作由人力资源、用人部门和公司