2013年会计职称考试《经济法基础》模拟试卷一.docVIP

模拟试卷一【试题讲解】　　　　一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分）　　1.根据《行政复议法》的规定，行政复议决定书发生法律效力的时间是（　）。（★）　　A.该决定书作出之日　　B.该决定书送达之日　　C.该决定书作出之日起第15日　　D.该决定书送达之日起第60日 　　[答疑编号7083010110568261] ? 『正确答案』B『答案解析』本题考核行政复议决定书的生效时间。根据规定，行政复议决定书一经“送达”，即发生法律效力。（P27） 　　2.根据《行政复议法》的规定，行政复议机关应当自受理申请之日起一定时间内作出行政复议决定。该时间为（　）。（★）　　A.30日　　B.45日　　C.60日　　D.90日 　　[答疑编号7083010110568262] ? 『正确答案』C『答案解析』本题考核行政复议决定。行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。（P26） 　　3.下列对法所作的分类中，属于以法的内容、效力和制定程序为依据进行分类的是（　）。（★）　　A.成文法和不成文法　　B.根本法和普通法　　C.一般法和特别法　　D.国际法和国内法 　　[答疑编号7083010110568263] ? 『正确答案』B『答案解析』本题考核法的分类。根本法和普通法是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类。（P10） 　　4.劳动者领取失业保险金的最长期限为（　）。（★）　　A.6个月　　B.12个月　　C.24个月　　D.36个月 　　[答疑编号7083010110568264] ? 『正确答案』C『答案解析』本题考核失业保险的特点。劳动者领取失业保险金的最长期限为24个月。（P85） 　　5.下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是（　）。（★★）　　A.协商一致原则　　B.合法原则　　C.诚实信用原则　　D.自由原则 　　[答疑编号7083010110568265] ? 『正确答案』D『答案解析』本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。（P35） 　　6.在解除或终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过一定期限。该期限为（　）。（★）　　A.1年　　B.2年　　C.3年　　D.5年 　　[答疑编号7083010110568266] ? 『正确答案』B『答案解析』本题考核竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。（P47） 　　7.根据规定，单张记名预付卡资金限额不得超过（　）元。（★）　　A.1000　　B.2000　　C.5000　　D.10000 　　[答疑编号7083010110568267] ? 『正确答案』C『答案解析』本题考核预付卡的限额。单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元。（P114） 　　8.国内信用证的开证行在决定受理开证业务时，应向申请人收取不低于开证金额（　）的保证金。（★）　　A.10%　　B.20%　　C.30%　　D.40% 　　[答疑编号7083010110568268] ? 『正确答案』B『答案解析』本题考核办理信用证的基本程序。国内信用证的开证行在决定受理开证业务时，应向申请人收取不低于开证金额20%的保证金，选项B是正确的。（P120） 　　9.持票人对支票出票人的权利，自出票日起（　）。（★★）　　A.3个月　　B.6个月　　C.一年　　D.两年 　　[答疑编号7083010110568270] ? 『正确答案』B『答案解析』本题考核票据的权利时效。持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月，选项B的表述正确。（P128） 　　10.甲公司向乙公司开出面值150万元的支票，支付前欠货款，但甲公司账面无款支付，属于空头支票。根据票据法规定，金融管理部门有权甲公司处以（　）万元的罚款。（★）　　A.7.5