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任职资格体系与核心员工能力管理 ——先进理念+工具方法+成功实践案例 全能型车间主任实战技能训练 主讲：范金（Jason Fan） 课程前言 理念先行：概念厘清，理解素质模型/胜任力、任职 资格的内涵 方法跟进：掌握任职资格体系的设计方法 学以致用：掌握基于任职资格体系的核心人才管理典 型应用解决方案 经验分享：分享国内若干行业领先企业推行实施任职 资格体系的经验与教训 课程特色 本课程的特点为“以企业面临的人才选拔、人才培 养、人才激励的核心问题为导向” ，旨在帮助学员如 何将任职资格方法成功运用到所在企业的实际环境中 去。整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实 践经验分享、分组行动学习演练等多种方式，在分享 各行业优秀企业的最佳实践的同时，实现与本企业实 际工作的对接。 2、什么是全员通用能力 课程主题 3、什么是专业技能/技术能力 任职资格体系究竟可以解决企业的哪些关键问题 4 、什么是领导能力 战略导向的任职资格体系：战略地图——业务地图——