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管理制度
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I
目 录
第一章 总则1
1.1 目的和依据1
1.2 适用范围1
1.3 招聘原则和标准1
1.4 责任部门1
1.5 操作流程2
第二章 招聘计划3
2.1 招聘需求预测3
2.2 招聘计划3
第三章 招聘渠道和方法5
3.1 内部招聘5
3.2 外部招聘5
第四章 候选人的获取7
4.1 内部公开招聘候选人的获取7
4.2 公开招聘候选人的获取7
第五章 对候选人的测评9
5.1 测评体系的建立9
5.2 笔试程序10
5.3 面试程序11
5.4 情境测试程序12
5.5 测评结果的确定12
第六章 员工录用14
6.1 内部招聘的录用14
II
6.2 外部招聘的录用14
第七章 招聘工作评估16
第八章 附则17
附录18
附录 1：招聘工作流程18
附录 2：人员需求估计表19
附录 3：拟招聘岗位职务说明书20
附录 4：内部招聘申请表23
附录 5：应聘申请表24
附录 6：笔试样题27
附录 7：XX 上市公司面试指导手册46
附录 8：面试评价表54
附录 9：情境测试评价表55
附录 10：招聘选拔综合评价报告58
附录 11：员工试用期离职面谈记录60
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