ISO900：2000与ISO9000：2008区别.docVIP

GB/T19001-2000与GB/T19001-2008之间的变化 GB/T19001-2000条款 段/图/ 表/注 增加（A） 或 删除（D） 修订内容 0.1 第一段 第2句 D 一个组织质量管理体系的设计和实施受各种需求、具体目标、所提供的产品、所采取的过程以及该组织的规模和结构的影响。 A 一个组织质量管理体系的设计和实施受小列因素的影响： 组织的环境、该环境的变化以及与该环境有关的风险； 组织不断变化的需求 组织的具体目标 组织所提供的产品 组织所采用的过程 组织的规模和组织的结构 第3句 新的一段 统一质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。 0.1 第4段 A 本标准能用于内部和外部（包括认证机构）评定组织满足顾客要求，适用于产品的法律法规要求和组织自身要求的能力。 0.2 第2段 D +A 为使组织有效运作行，必须识别确定和管理众多相互关联的活动。通过使用资源和管理，将输入转化为输出的一项或一组活动，可视为过程。通常，一个过程的输出直接形成下一个过程的输入。 0.2 第3段 D +A 为了产生预期的结果,组织内诸过程系统的应用，由过程组成的系统在组织内的应用，连同这些过程的识别和相互作用及其管理，可称之为“过程方法”。 0.2 第5段 D +A c）获得过程绩效业绩和有效性的结果； 0.2 第6段 D +A 该图这种展示反映了组织在确定输入要求时，顾客起着重要作用。要求组织对顾客关于组织是否已满足其要求的感受的信息进行评价。对顾客满意的监视要求对顾客有关组织是否已满足其要求的感受的信息进行评价。 0.3 第1段 D +A GB/T 19001和GB/T 19004已制定为一对协调一致的质量管理体系标准。他们相互补充，但也可以单独使用。虽然这两项标准具有不同的范围，但却具有相似的结构，以有助于他们作为协调一致的一对标准的应用。 GB/T 19001和GB/T 19004都是质量管理体系标准，这两项标准相互补充，但也可单独使用。 0.3 第2段 D +A 在满足顾客要求方面，GB/T 19001所关注的是质量管理体系的有效性。 GB/T 19001所关注的是质量管理体系在满足顾客要求方面的有效性。 0.3 第3段 D +A 与GB/T 19001相比GB/T 19004对质量管理体系更宽范围的目标提供了指南，除了有效性，该标准还特别关注持续改进组织的总体业绩与效率。对于最高管理者希望通过追求业绩持续改进而超越GB/T 19001要求的那些组织，GB/T 19004推荐了指南。然而，用于认证或合同不是GB/T 19004的目的。 ISO9001:2008内审员资格培训班 ? ISO9001：2008内审员资格培训班 课程时间 ?2 天 (09:00-16:30) 培训费200人/天 课程描述 ????? 众所周知，拥有高素质的内部质量审核员是企业内部成功推行ISO 9001质量管理体系的关键之一。为更好的服務客户，降低成本，本公司推出本课程。使学员能融会贯通ISO9000:2008标准及掌握企业企业内部审核的流程及技巧，为企业推动ISO9000:2008体系提供最佳动力。 课程大纲 第一天 ???????? ISO及ISO9000系列标准简介 ???????? ISO9001：2008标准修订的背景与原则 ???????? ISO9000:2005标准有关质量术语及定义 ???????? 质量管理八原则 ????????? ISO9001：2008标准条款讲解： ??▲????? 质量管理体系要求 ??▲????? 管理职责 ??▲????? 资源管理 ??▲????? 产品的实现 ??▲????? 测量、分析和改进 ???????? 2008版质量管理体系文件的结构和要求 ? 第二天 ????????质量审核 / 审核准备 ??? ▲????? 查检表、年度审核计划编写练习 ???????? 执行审核/审核技巧 ???????? 不符合事项报告 / 审核报告 ???????? 个案分析 / 练习 ★? 考试（合格颁发ISO9001：2008内审员资格证书） 　FAX TO： 深圳：075561640107 东莞：076989026070 惠州：07525872211 　 　 联 系 人 　 E-mail 　 传真FAX 　 电话/联系手机 　 参加人员 　 　 深圳培训中心：0755259362632826936326901094　 东莞培训中心：076985373180 惠州培训中心：