综合治理目标管理责任书(2003年研究所).docVIP

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  • 2017-09-17 发布于浙江
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综合治理目标管理责任书(2003年研究所).doc

浙江康乐药业有限公司综合治理目标管理 责 任 书 二○○三年 为了全面落实中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理两个《决定》,确保企业生产经营的顺利进行,公司特与研究所签订综合治理目标管理责任书,以明确责任。内容如下: 一、责任目标 1、深化与“法轮功”等邪教及非法宗教组织的斗争,积极开展企业内部整治工作,加强维护安定工作,对工作中产生的不安定因素认真负责解决到底,避免发生内部纠纷激化案件,无外出集体上访等危及政治安定事件,严密控制越级信访,切实加强情报信息工作,全面维护企业内部稳定。 2、加强综合治理领导与管理机构的规范化建设,健全完善情况报告、资料台帐、工作例会、检查考评等工作制度。 3、加大法制宣传教育和社会治安综合治理宣传力度,开展学习推广“枫桥经验,大力推进平安社区”创建活动,干部、职工对创建活动知晓率达100%,遵纪守法形成风尚。 4、按照《治安保卫工作条例》规定制定治安保卫工作制度,无重大刑事案件和无火灾等重大灾害事故,无干部、职工吸毒、参赌,无干部、职工犯罪。 5、积极疏导各类矛盾、纠纷,不发生因疏导不及时造成群众集体上访、单位内部纠纷矛盾激化为刑事案件等事件。 6、将综合治理工作纳入年度工作计划。积极开展“创安”活动,认真检查督促,保证综治工作扎实、有序地开展,切实做到看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。 二、奖惩规定 1、本责任书作为年

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