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- 2017-09-17 发布于浙江
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中央广播电视大学人才培养模式改革和
开放教育试点工商管理学专科毕业论文
浅谈企业文化在企业发展中的作用
作 者:***
专 业:****
年 级:*****级
学 号:**********
指导老师:*****
成 绩:****
工作单位:********* 题纲:
一、关于企业文化的基本内涵
1、企业文化的定义 2、企业文化的内涵3、企业文化的三个层面及其联系
二、推进企业文化建设的重要意义
构筑个性魅力和塑造品质。企业文化是凝聚员工的重要载体。企业文化能够引导与塑造员工的态度和行为。企业文化是企业精神传承的牢固纽带,能够增强企业的稳定性2、导向功能
3、激励功能
4、约束功能5、塑造形象作用
2、企业文化促使企业可持续成长
3、良好的企业文化是企业网罗人才留住人才的制胜法宝。
四、企业文化的建设及组织实践中应该注意的几个方面:
1、.企业文化建设应与社会的两个文明建设相适应。?企业文化建设要。抓住企业文化的核心,处理好国家、企业、员工的利益关系企业文化必须倡导团队精神企业文化实施方法6、企业文化的组织实施需要一定的物力财力。?企业文化的组织实施8、企业文化的组织实施,要建立完善的网络和必不可少的激励机制。?一、关于企业文化的基本内涵
1、企业文化的定义 什么是企业文化呢,美国麻省理工学院教授爱德加.沙因EDGAR
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