2012年年度奖项设置方案二.docVIP

2012年 XX年度奖项 奖项 奖项说明 人数 评比标准 奖品 ◆“牧羊犬”奖 授予公司年度优秀职业经理人（公司内部5名；办事处2名） 7名 1、对待下属有培训、教育，是下属的好主管；下属服从其指挥，能够出色完成公司任务。 2、能够尊敬上级领导，绝对服从上级的指令；对上级领导的错误能力谏忠言，对领导确定的事能坚决执行。 奖金、奖状一份，高级MP4一个。 ◆最佳执行力奖 授予公司年度进步最快、表现最自信、工作态度最积极的个人（公司内部5名；办事处3名） 8名 1、接到工作任务，出色完成任务指标，没有借口。 2、勇于承担责任，能从失败中吸取经验，杜绝再次重犯。 3、顶住压力，不抱怨，勇于挑战自己。 资金、奖状一份，MP4一个。 ◆卓越绩效团队奖 授予公司年度生产指标或销售指标完成最优秀团队（公司内部1个；办事处1个） 2个 1、出色完成公司下达的生产任务最好的团队，能自发的支持、帮助其他需帮助的团队，没有借口，马上行动。 2、出色完成公司下达的销售任务最好的团队，能良好的和生产部沟通协调，不抱怨，能和客户建立良好关系。 奖金、奖状一份，奖金。 ◆守护者奖 授予公司最忠诚的守护者 5名 1、绝对忠于XX事业，推崇XX文化，不论任何场合、任何时间都强调公司信誉和文化，用实际行动捍卫公司形象，维护公司荣誉。 2、坚定不移的推行公司价值观，执着的追随公司成长，言谈举止正面、积极。 3、在公司工作4年以上（以入职日起计算，中途离开公司再次入司，在司时间全计满4年以上者） 奖金、奖状一份，小金兔一个。 ◆感动旭升爱心奖 授予爱心基金贡献者 3名 1、自愿捐款最多的旭升爱心伙伴的前三名； 2、在XX公司没有“负捐赠”的爱心人士； 3、坚持支持旭升爱心事业的旭升爱心伙伴。 奖金、奖状一份，高级MP4一个。 投票说明 奖项 公司内部侯选人或侯选团队 投票人及规则 ◆牧羊犬奖 公司内部所有管理人员投票产生10名候选人， 全体员工投票最终确定5个当选人。 办事处所有人员投票产生5名候选人， 公司内部所有管理人员投票产生2个当选人。 ◆最佳执行力奖 公司内部所有管理人员投票产生10名候选人， 全体员工投票最终确定5个当选人。 办事处所有人员投票产生5名候选人， 公司内部所有管理人员投票产生3个当选人。 ◆卓越绩效团队奖 压铸团队、机加工团队、镀锌团队、挂钩电泳团队、挂钩包装团队、轨道电泳团队、轨道包装团队、抛光拉丝团队（竞选1个） 公司所有管理人员投票占50%； 日常生产绩效占50%。 （票数最高为50分，第二名45分，依次类推）。 两个分数最高为当选人。 ◆守护者奖 XX年底奖项生产内部第一轮投票结果 ◆牧羊犬奖 ◆最佳执行力奖 ◆卓越绩效团队奖 ◆守护者奖 姓名 票数 姓名 票数 团队 票数 姓名 票数 2 压铸 1（35分） 5 5 6 机加工 4（40分） - 抛光拉丝 1（35分） 6 - 2 镀锌 -（30分） 1 2 5 挂钩电泳 4（40分） 5 - 轨道电泳 9（50分） 2 1 挂钩包装 5（45分） 5 6 2 轨道包装 1（35分） 5 8 6 团队 绩效分值 1 1 5 压铸 80（40分） 2 2 机加工 77（30分） 5 3 抛光拉丝 71（20分） 10 4 镀锌 67（20分） 5 8 挂钩电泳 78（35分） - 1 轨道电泳 83（50分） - 1 挂钩包装 81（45分） 4 2 轨道包装 74（25分） 1 团队 总分 1 5 压铸 75分 1 2 机加工 70分 14 3 抛光拉丝 55分 - 6 镀锌 50分 - 2 挂钩电泳 75分 1 7 轨道电泳 100分 - 1 挂钩包装 90分 2 1 轨道包装 60分 24名XX家人投票 产生 24名XX家人投票 产生 24名XX家人投票 6名XX家人投票 1、张三（ ） 2、李四（ ） 3、王五（ ） 4、蔡六（ ） 1、XX（ ） 2、XX艳（ ） 3、XX（ ） 4、XX（ ） 5、XX（ ） XX年底奖项生产内部第二轮投票结果 ◆牧羊犬奖 ◆最佳执行力奖 ◆卓越绩效团队奖 ◆守护者奖 姓名 票数 姓名 票数 团队 总分 姓名 票数 43 44 压铸 75分 5 34 27 机加工 70分 46 24 抛光拉丝 55分 6 39 40 镀锌 50分 1 69 32 挂钩电泳 75分 5 44