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人力资本理论视角下的高科技中小企业培训研究 A Study of Training in High-Tech SMEs from the Perspective of Human Capital Theories 潘超 刘敬孝 全日制学术学位 企业管理 人力资源管理 2013 3 26 谨以此论文献给我的导师和所有帮助我成长的人 潘超 人力资本理论视角下的高科技中小企业培训研究 摘 要 高科技中小企业是我国重要的企业组织形式，在创新、就业、人力资本积累 等多个方面，对我国经济和社会发展都起着重要的作用。根据舒尔茨的人力资本 理论，人力资本无论是数量的积累还是质量的提升，毫无例外都是要通过不断的 投资来获取、保持和改善。培训是企业人力资本积累中最重要的投资形式，也是 高科技中小企业人力资本提高的最佳方式。 本文通过文献资料法、归纳法和定性份分析法，以人力资本理论和相关的培 训理论为支撑，在研究高科技中小企业人力资本特征和形成过程的基础上，以高