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- 2017-09-16 发布于江西
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人力资源管理作业1
说明:本次作业涉及的内容包括人力资源管理概论与工作分析。请大家结合讲义与录像认真完成下面的作业。
C1、下列哪项不属于社会人力资源的范畴?( )
A.军队服役人口 B.家务劳动人口 C.老年人口 D.劳动年龄内的就学人口
D2、下列哪项不属于人力资源的特点?( )
A.智能性 B.时效性 C.动力性 D.经济性
C3、下列哪项不属于人力资源管理的基本任务?( )
A.吸引 B.维护 C.监督 D.开发
D4、从发展来看,未来人力资源管理的发展趋势是( )。
A.经验型人事管理 B.规范型人事管理 C.开发型人力资源管理 D.战略型人力资源管理
D5、以下人力资源职能与战略职能的关系模式中,战略型人力资源管理属于哪一种?( )
A.行政联系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系
B6、企业的战略管理职能首先会制定出战略规划,然后再告知人力资源管理部门。也就是说,人力资源职能的角色就是设计出执行战略规划方面的制度或者方案来。请问,该企业中人力资源职能与战略职能的关系是?( )
A.行政联系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系
C7、下列关于企业人力资源职能的履行者,说法正确的是?( )
A.企业人力资源职能由人事部门来执行
B.企业人力资源职能由行政部门来执行
C.企业人力资源职能由人事部门和直线管理者
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