性别平等发展的国际评价及我国现状研究.pdfVIP

摘 要 性别平等指男女的尊严和价值的平等，以及男女权利、机会和责任的平等。 它既是人权、社会公正的基本体现，也是社会可持续发展的动力和保证。当今 世界仍广泛存在性别不平等的现象。要改变现状，就必须了解现状，只有对现 状有清楚全面的认识，才有可能找出正确的对策解决问题。因此，对性别平等 的测度至关重要。但是，由于性别平等体现在政治、经济、文化、社会等人民 生活的方方面面，因而对性别平等的综合衡量并非易事。特别是各国的国情、 历史、文化、宗教信仰千差万别，更加大了国际比较的难度。因此，到目前为 止，国际上并没有一套公认的性别平等评价体系。尽管如此，国际社会一直在 不懈地努力，寻找衡量性别平等的科学方法。联合国开发计划署出版的《人类 发展报告》在这方面做出有益的尝试。它所编制的两个综合指数-性别发展指数 和性别赋权指数从人类发展的最基本层面对性别平等进行测度。这些基本层面 包括：生命健康长寿、拥有知识、能够获得体面的生活水平所需的资源、参与 公共生活。它们基本反映了一国或一个社会的性别平等发展的整体水平。由于 联合国作为全球最权威的国际机构所代表的公正性，其计算结果的公开性、系 统性，以及方法和数据来源的透明性，两个指数已广泛被各国用于衡量本国和 国际的性别平等状况。 本文主要利用《人类发展报告》编制的这两个性别平等综合指数，并辅以 反映性别平等发展的一些核心指标，目的是评价世界各国性别平等发展状况， 并分析我国的性别平等情况。通过将我国的性别平等发展情况置于国际的背景 下进行比较，明确我国性别平等的发展在国际上的位置和水平，明确取得的进 展，找出存在的差距和问题。在进一步分析原因的基础上，提出未来努力的方 向。本文的目标是为政策制定者、社会性别工作者和政府领导提供一个国际比 较框架，以便于他们制定政策、执行计划，引导男性女性在生活的各个层面共 同创建和发展性别平等，并对此做出更有效的评估。 本文的结构如下： 第一部分：导论。 首先，介绍了本文的研究意义。包括对性别平等的含义以及性别平等的重 要性的解释。其次，在文献综述方面，本文首先介绍了国际国内测度性别平等 方面的一些重要文件，并特别介绍了联合国《人类发展报告》对评估国际性别 平等发展的重要性。然后，对性别平等的测度方法进行了介绍，其中着重解释 《人类发展报告》编制的性别发展指数和性别赋权指数。 第二部分：数据处理与分析。 主要对国际和中国的性别平等发展进行测度评价。在比较分析国际性别平 等发展状况时，选用非农业有薪就业人口中女性比例、妇女在议会席位中所占 比例和成人识字率与成人文盲人口三项指标配合性别发展指数和性别赋权指数 进行分析。在评价中国性别平等发展状况时，选用出生人口性别比、成人识字 率与文盲人口性别构成、分性别口径就业人口比例和人大女代表比例四项指标 配合两个综合指数分析。针对国际国内性别平等发展现状，分别从人类发展状 况和国情的角度分析原因。 第三部分：结论建议。首先总结国内外性别平等发展状况的测度结果。针 对中国目前性别平等发展中存在的问题，建议从三个关键领域入手解决。然后， 对本文采用的测度方法也提出一些自己思考和改进意见。 本文的创新之处在于： （１）较深入地使用联合国的性别发展指数和性别赋权指数，并辅以几项 核心指标，对国内外的性别平等发展状况进行了测度。 （２）把中国的性别平等发展状况与国际相联系并加以比较，明确中国目 前的性别平等发展程度在世界各国中的综合水平以及在一些单项指标上的相对 位置。通过成因的分析和对比，找到中国性别平等发展的薄弱环节及与世界性 别平等程度较高国家的差距，明确改进的优先领域。 关键词 ：性别平等；综合指数；国际；中国 Abstract Gender Equality refers to the equality of dignity and value between man and woman, as well as the equality of rights, opportunities and responsibilities between them. Not only the equality between men and women reflects the basic