我国护士职业人格测评工具的研究.pdfVIP

年 月 护 理 学 报 , 2006 2 February2006 第 卷 第 期 ( ) 15 13 2 JournalofNursingChina Vol.13No.2 论 著 【 】 我国护士职业人格测评工具的研究 1a 2 1b 3 黄丽婷 刘晓虹 阎成美 刘薇群 , , , 中国人民解放军南京军区福州总医院 普外科 护理部 福建 福州 ( ; , ; 1. a. b. 350025 第二军医大学 心理学教研室 上海 上海东方医院 护理部 上海 , ; , ) 2. 2004333. 200120 摘 要 目的 分析综合医院护士人格特征 开发我国护士及护士长专用的职业人格测评工具 方法 采用 人格测 , 。 “ [ ] Y-G 验 问卷及自设问卷 调查 名护士 着重分析了其中 名优秀护士和 名护士长的人格特质和性格类型 提炼护士职业 , , , ” “ 645 171 54 Y- 人格测验 的特异性指标 并尝试建立我国护士职业人格测验的常模 结果 优秀护士与一般护士比较 护士长和普通护士比 G ” , 。 、 较 在某些人格特质和性格类型上存在显著性差异 可以提炼出循环性 自卑感 神经质 非合作性 一般活动性 支 , , 、 、 、 、 、 (C) (I) (N) (Co) (G) 配性 个特异性指标 并根据此建立护士职业人格的测评工具 结论 从 人格测验 中提取护士人格特异性指标并建立 , 。 “ ” (A)6 Y-G 护士职业人格的测评工具具有可行性 对建立完整的护士职业心