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- 2017-09-16 发布于江西
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九种方法七大守则让你掌握 “关键财富” 要在现代企业组织中成为杰出的经理人,应该懂得善用“管理存折”。坐在现在的位置上就开始思考自己的下一个位置所应该具备的能力和条件,以及如何在企业阶梯中顺利地一级一级往上爬。而这些位子尚未空缺时,正是“管理存折”派上用场的时候。 英国《今日管理》(Management Today)杂志访问了多位管理大师之后,列出了9项顺利往上爬的方法: 首先,自己必须主动多做一点工作。 工作做细,做深,对于整个工作的完成会有很大的帮助。不但可以赢得同事的感激,也可以显示自己已经准备好承担更多的工作职责。记住,有时候吃亏也是福。 其次,必须积极建立人际网络。 无论公司内外,认识的人越多,获得新职务的机会就越大。就像撒网捕鱼,网越密,捕获的鱼就越多。想要打通人脉,你必须勤下功夫。这是苹果电脑人力资源部资深副总裁苏利文在面对600位员工的会上所提出的忠告。下功夫这个词在《韦氏大字典》53个定义里的其中之一是:致力于制造或完成某事。这个定义正是支持了苏利文的论点。的确,建立人际网络需要下功夫,但所得的收获也是无法计算的。 第三,执行深入细节,但视角要宏观。 让老板觉得你做事不但谨慎而且还会思考公司的重要议题,具有宏观发展的气度。训练有素的人才能构成训练有素
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