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- 2017-09-16 发布于山东
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奖金分配办法
Q/GDKP--2009
1 范围
本标准适用于设备部电气检修检修班所有职工。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的 修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T 1.1-2000 标准化工作导则
GB/T 15498-1995 企业标准体系
GL/T 800-2001 电力行业标准编制规则
DL/T 600-2001 电力标准编写的基本规定
QB 管理标准第三分册
3 术语和定义
无。
4 管理职责
为了建立一个合理的奖金分配制度,调动电气检修检修班全体人员工作积极性,根据民主生活会讨论结果,制定本班的奖金考核制度。
5 管理内容及要求
见附表。
6 检查与考核
6.1本标准的执行情况由电气检修检修班考核领导小组负责检查与考核。
6.2依据本标准和考核管理标准进行考核。
附表
奖励原则
序号 考核项目 单位 阶段 考核内容 奖罚细则 考核单位 1 一类障碍 次 月 避免 加100-500 设备部 2 二类障碍 次 月 避免 加50-200 设备部 3 较大缺陷 项 月 避免消除 加50-200元 设
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