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目 录
一、净化分厂管理通则...........................................1
二、安全管理...................................................51、安全综合考核制度............................................5
2、机动车管理制度..............................................9
3、剧毒物品管理制度............................................10
4、汽车火车装车安全制度........................................11
三、生产管理...................................................12
1、交接班管理制度..............................................12
2、生产管理考核制度............................................13
3、台帐管理制度................................................25
4、作业长管理制度..............................................27
5、巡回检查制度................................................30
四、设备能源管理...............................................31
1、设备能源管理考核制度........................................31
2、设备巡检规定................................................45
3、设备盘车管理规定............................................49
4、无泄露管理制度..............................................50
五、成本管理...................................................53
1、成本管理考核制度............................................53
六、其他管理制度...............................................57
1、硫磺包装制度................................................57
2、产品发放制度................................................58
3、焦化产品防护制度............................................59、................................................
第一部分 净化分厂管理通则
为了维护正常的生产和工作秩序,提高劳动生产效率和工作效率,结合我分厂的具体实际情况,特制定本通则。
总则
分厂全体职工必须树立安全第一的思想,确保安全生产无事故。
分厂全体职工必须强化环保意识,确保环保达标。
分厂全体职工在其责任范围内努力工作,贯彻ISO9000所规定的职责内容,并积极配合他人工作,同时按此通则进行考核。
工作中上下级发生分歧时执行下级服从上级的原则,违者按公司相关规定执行。
分厂职工必须无条件执行上岗协议。
本通则的内容与公司有关规定相矛盾时,以公司规定为准。
劳动纪律
请销假制度
职工在工作时间内离岗不超过1小时的必须向上一级领导口头请假,讲清去向和返回时间,经批准后方可离岗,返岗时要及时销假,违者扣50元。
职工在工作时间内1小时以上的离岗和不到岗,一律要先按要求填写请假单,经领导批准后方可休假,假满返岗时要及时销假,违者扣100元。
因特殊情况不能事先履行请假手续的,需在交接班前用电话或委托的形式请假,上班后补办请假手续,违者扣100元。
对无正当理由离岗,或不到岗的又未履行请假手续或持无效证明者,离岗时间按旷工论。
分厂厂长对职工假期有1至30天的批准权。
分厂副厂长对所辖职工的假期有7天以内的批准权和1至30天的初审权。
作业长对所辖职工的假期有3天以内的批准权和1至30天的初审权。
分厂对职工上班时间看病只有半天批准权,超过半天
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