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技术科科长岗位说明书 岗位名称 技术科科长 岗位编号 所在部门 设备管理中心 岗位定员 直接上级 设备管理中心主任 所辖人员 直接下级 技术科科员 岗位分析日期 本职：在设备管理中心主任的领导下，负责集团设备的技术管理工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：组织制定设备管理方面制度，规程 工作 任务 认真贯彻执行国家和上级有关设备管理与维修工作的方针、政策和规程 根据本企业经营方针和目标对设备管理工作的要求，提出进一步优化、强化设备管理工作思路并组织实施 组织制定本企业内部设备管理与设备维修方面的管理办法和实施细则 职 责 二 职责表述：组织集团设备技术管理工作 工作 任务 组织建立主要固定设备的技术特征卡片并实行计算机辅助管理。 组织准确、及时地提供设备统计报表，汇总整理有关设备资料信息 指导督促设备管理方面的质量标准化工作，参加有关设备管理方面的动态安全检查工作 组织集团公司内国有设备的报废鉴定、审批、设备残体回收和统计报表业务 组织和参与必要的设备管理业务培训和劳动竞赛活动 参与审批大型设备的更新、大修资金计划 职 责 三 职责表述：组织闲置设备调剂工作 工作 任务 组织所负责的闲置设备的调剂工作，协调有关部门进行闲置设备处理 参与集团闲置设备的技术鉴定、价格核定、资料整理、出售管理等业务工作 组织所负责的闲置设备的帐、物管理，建立闲置调剂设备帐、卡、册，帐物相符 职 责 四 职责表述：负责本部门的内部管理工作 工作 任务 负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训 指导下级制定阶段工作计划并督促执行 负责本部门员工工作的分配 职 责 五 职责表述：其他日常工作 工作 任务 配合车管部门做好车辆拍卖评价，报废鉴定、回收等管理工作 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职责 六 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 部门制度执行情况的检查权 集团设备管理工作的建议权 对直接下级有考评权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 集团各部门、下属单位 外部协调关系 供应商、兄弟单位等 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 机械、设备等相关专业 培训经历 机械、生产管理等培训、设备管理方法培训 经验 5年以上工作经验，3年以上相关工作经验 知识 相关专业知识、机械设备、生产作业、企业管理 技能技巧 较强的组织协调能力和沟通能力 其它： 使用工具/设备 计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、文件柜） 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 工作总结、工作汇报、工作计划等