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体检策划工作卡
工作岗位：督查督办副主管
考核岗位：办公室主任 编号：B0064
目的 规范体检活动，有效开展体检工作 目标 策划有效率100% 对应流程/规则 / 年工作量 / 单次参考工时 24h 工作频率 根据体检需要确定 触发条件 每2年必须组织一次全员体检 信息 输入 1、医院背景资料
2、体检项目及相关价格
3、体检人数 输出 体检策划书 异常判定 编制策划书出项漏项 异常处理 重新编制 工作步骤与要求：
1、确定体检医院，一般选择具有体检资格的大型医院进行。在确定前需要到3家以上的备选医院进行实地考察，并编制有关考察意见上报领导。如有协议医院，可确定为协议医院。
2、按照公司每2年组织一次体检的原则确定体检人数，此由企管部薪酬专责协助进行确认。
3、确定体检项目，体检项目包括心电图、 胸部X射线摄片、尿氟定量（只限电解部）、肝功能、妇科普查、乙肝全套、肝胆脾胰双肾B超、血压、血脂
4、策划好组织方式。一般生产部门体检人员由部门根据生产情况确定分批人员名单，统一报办公室后，由办公室协调确定分批名单。职能部门利用周末时间由办公室统一组织体检。单次人数控制在70-100人之间。
5、做好体检预算。预算包括车辆预算、个人体检费用预算，两者加之预算不能超过200元/人。
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