价税科科长岗位说明书.docVIP

价税科科长岗位说明书 价税科科长 岗位编号 所在部门 财务资产部 岗位定员 1 直接上级 财务资产部部长 所辖人员 直接下级 价税科科员 岗位分析日期 本职：协助主管领导，主持价税科工作，组织企业税收的管理工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：根据集团公司生产计划、生产管理计划拟定年度、季度、月度本部门工作计划，并组织安排，下达计划 工作 任务 负责制定本单位的年度、季度、月度工作计划，下达计划 负责根据工作计划来控制和督促本部门按期完成工作计划 职 责 二 职责表述：组织协调税收、物价部门的关系和税收政策的学习 工作 任务 组织协调与公司发生关系的税收部门的关系协调 组织参与对物价政策的宣传和培训工作 协调各地物价部门关系，配合物价局对企业物价工作检查。协调制定企业内部产品价格 职 责 三 职责表述：负责组织纳税制度和纳税检查 工作 任务 负责组织制定企业内部纳税管理办法，积极进行纳税筹划 负责组织配合各地税务机关对企业的纳税检查、负责核对检查争论，争取相关政策 职 责 四 职责表述：负责组织纳税申报和核算 工作 任务 负责指导集团公司纳税核算，规范企业纳税行为，协助解决各单位的纳税难题 负责检查、汇总各单位每月的纳税申报，办理企业个税的申报、缴纳工作，整理、填报各种纳税电子、纸质信息资料 负责组织企业发票的领购、保管、发放和缴纳工作 负责组织企业税控机和出口退税管理，负责与企业有关部门洽谈企业部门渉费事宜 职 责 五 职责表述：负责本部门的内部管理工作 工作 任务 负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训 指导下级制定阶段工作计划并督促执行 负责本部门员工工作的分配 职 责 六 职责表述：其他日常工作 工作 任务 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职责 七 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：对企业税收的日常管理权、协调权 权限二：对物价的管理权和协调权 权限三：对直接下级有考评权 权限四：对所属下级的工作有监督、检查权 权限五：对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 下属单位、集团相关部门 外部协调关系 集团公司控股子公司、政府财政部门、工商、税务、银行等 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 会计、管理等相关专业 培训经历 煤炭、会计、信息化知识培训 经验 5年以上工作经验，3年以上相关工作经验 知识 掌握有关经济管理、国家政策等知识，熟悉集团财务情况，精通集团相关行业基本知识 技能技巧 良好的协调能力，很强的计划制定能力和执行能力，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备（计算机、电话、传真机、打印机、文件柜等） 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 年度计划、工作记录、工作总结、汇报材料等