检查科科员岗位说明书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
检查科科员岗位说明书 岗位名称 检查科科员 岗位编号 所在部门 纪检监察审计部 岗位定员 直接上级 检查科科长 所辖人员 直接下级 无 岗位分析日期 本职:在检查科科长的领导下,负责集团的纪律检查、信访举报受理工作,督促监察对象贯彻实施国家及集团的政策、法律法规等制度 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:协助检查科科长,参与所党风廉政建设 工作 任务 参与组织集团各级党政干部和党员的勤政廉洁建设 组织党纪、政纪教育,督促贯彻落实所党风廉政建设责任制的各项规定 职 责 二 职责表述:负责集团的监察稽查工作 工作 任务 建立健全监察稽查网络,组织制定公司监察稽查各项工作制度,规范工作程序 负责廉政教育工作及有关法律、法规、政策和文件的宣传工作 参与对集团重点计划、重大决策、大额投资、重要人事任免、考核、招投标、设备材料和办公用品采购等工作的监督、检查、考核和评价 负责监督检查集团所属各单位和部门贯彻执行法律、法规和集团规章制度的情况 指导、协调、检查、考核各分公司的党风廉政建设和监察稽查工作 负责组织监察稽查人员的培训工作 负责组织稽查、互查、抽查等工作 组织完成内部文件、报告的撰写、归档保管等工作 职 责 三 职责表述:受理信访举报,查办违纪案件 工作 任务 受理对党员在党纪和党风方面的检举、控告,对举报线索进行初步调查 对于有价值的案件线索按办案程序进行立案调查,协助审理科审理,提出处理意见,报请主管所领导审批后做出处理 职 责 四 职责表述:其他日常工作 工作 任务 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督 协助科长协调本科室与其他部门的业务工作及信息沟通 职责 五 职责表述:完成领导交办的其他工作 权力: 权限一:对监察对象的检查权 权限二:对员工投诉的受理权 权限三:对纪检工作的建议权 权限四:对监察对象和知情人有调查取证权 工作协作关系: 内部协调关系 党委、集团各部门、下属分公司的各党支部、纪检部门 外部协调关系 省市区纪检监察部门及业务协作单位 任职资格: 教育水平 大学专科及以上学历(中共党员) 专业 政工、法律等相关专业 培训经历 政治理论培训、工会工作培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训 经验 1年以上相关工作经验 知识 熟悉党纪政纪、财务、法律等相关知识;具备基本管理知识;了解公司业务运作情况;了解招投标知识 技能技巧 良好的人际沟通协调能力;一定的书面表达能力和口头表达能力;一定的综合分析能力 工作条件及其它: 使用工具/设备 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 通知、纪检监察报告、工作总结、工作日志、文件等

文档评论(0)

文档专家 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档