建设项目职业病危害分类管理办法知识问答.docVIP

建设项目职业病危害分类管理办法知识问答.doc

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建设项目职业病危害分类管理办法知识问答 135.为什么要制定《建设项目职业病危害分类管理办法》? 为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定《建设项目职业病危害分类管理办法》。 136. 《建设项目职业病危害分类管理办法》所称的建设项目是指什么? 《建设项目职业病危害分类管理办法》所称的建设项目,是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。 137.对可能产生职业病危害的建设项目怎样分类?都有哪些? 根据建设项目职业病危害的程度,对可能产生职业病危害的建设项目分为一般职业病危害的建设项目和严重职业病危害的建设项目。 有下列情形之一的为严重职业病危害的建设项目: (一)可能产生放射性职业病危害因素的; (二)可能产生在《职业性接触毒物危害程度分级》(GB5044-85)中危害程度为高度和极度危害的化学物质的; (三)可能产生含游离二氧化硅10%以上粉尘的; (四)可能产生石棉纤维的; (五)卫生部规定的其他应列入严重职业危害范围的。 上述规定以外的为一般职业病危害的建设项目。 138.国家对职业病危害建设项目是怎样管理的? 国家对职业病危害建设项目实行分类管理: (一)可能产生一般职业病危害的建设项目,应当进行可行性论证阶段职业病危害预评价的卫生审核、竣工验收时的职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的卫生验收; (二)可能产生严重职业病危害的建设项目,除应当进行前项规定的卫生审核和卫生验收外,还应当进行设计阶段的防护设施设计的卫生审查。 139.各类建设项目的卫生审核、审查和验收怎样分管? 卫生部负责下列建设项目的卫生审核、审查和验收: 国务院及其职能部门审批的国家重点建设项目; 核设施等特殊性质的建设项目; 需要卫生部管理的其他建设项目。 其他建设项目的卫生审核、审查和验收,由省级卫生行政部门根据本地区的实际情况规定。 140. 职业卫生技术服务机构的职责有哪些? 职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价应当由依法取得资质的职业卫生技术服务机构承担。卫生部审核、审查和验收的建设项目,其职业危害预评价和职业危害控制效果评价由取得甲级资质的职业卫生技术服务机构承担。职业卫生技术服务机构应当按照《建设项目职业病危害评价规范》进行职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价,并出具评价报告,评价报告应当公正、客观。 职业卫生技术服务机构应当对其出具的评价报告负责。 141.何时对建设项目进行职业病危害预评价,内容是什么? 建设项目在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。 职业病危害预评价报告应当包括下列内容: (一)职业病危害预评价的目的、依据; (二)建设项目概况; (三)对建设项目选址、可能产生的职业病危害因素及其对工作场所、劳动者健康的影响进行分析和评价; (四)对拟采取的职业病危害防护设施进行技术分析及评价; (五)确定职业病危害类别; (六)确定相应的职业病危害防护措施; (七)评价报告结论。 142.建设单位在完成上述报告后接着应怎样? 建设单位在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告后,应当向卫生行政部门提出卫生审核申请,并提交以下资料: (一)建设项目职业病危害预评价报告; (二)建设项目的可行性论证报告(含职业卫生专篇)。 143.不需要进行可行性论证的建设项目怎么办? 按照国家有关规定,不需要进行可行性论证的建设项目,建设单位应当在建设项目开工前提交职业病危害预评价报告。 144.建设项目如何才被审核批准? 卫生行政部门应当自收到审核申请和有关资料之日起30日内做出审核决定,并书面通知建设单位。 未提交职业病危害预评价报告或者职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意的,有关部门不得批准该建设项目。 145.什么情况下要重新进行职业病危害预评价与卫生审核? 建设项目职业病危害预评价报告经卫生行政部门审核后,建设项目的生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类、防护设施等发生变更时,应当重新进行职业病危害预评价与卫生审核。 146. 对于可能产生严重职业病危害的建设项目,应该怎么做? 可能产生严重职业病危害的建设项目在设计阶段,其防护设施设计应当经过卫生行政部门审查。 对可能产生严重职业病危害的建设项目,建设单位应当向原审核职业病危害预评价的卫生行政部门申请职业病防护设施设计卫生审查,并提交以下材料: (一)职业病危害预评价报告及卫生审核意见; (二)建设项目设计资料(含职业卫生篇章)。 147.如何审批可能产生严重职业病危害的建设项目? 卫生行政部门应当在收到职业病防护设施设计卫生审查申请材料之日起30日内做出审查意见,并书面通知建设单位。 可能产生严重职业病危害的建设项目,其职业病防护设施设计未

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